專業(yè)技術(shù)人員聘用合同書怎么寫-在線瀏覽
2024-12-15 00:44本頁面
【正文】 守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
本合同期限屆滿，即行終止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：________________
(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。
(3)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。
(5)、嚴(yán)重失職、瀆職，營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害。
有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除聘用合同，但應(yīng)提前15日書面通知乙方：________________
(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當(dāng)工作。
(3)、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議。
甲方經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員時(shí)，可依法定程序裁員。
有下列情形之一，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：________________
(1)、試用期內(nèi)。
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1