業(yè)務員勞動合同-在線瀏覽
2024-12-15 00:42本頁面
【正文】 _年_________月_________日止。 (二)新招收、調入、統一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。鑒證時還需交鑒證機構一份。 二、工作任務 (一)乙方生產(管理)工種(崗位)：_________。 三、工作時間 甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。 四、休假 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假 假期待遇。 ，由甲方按企業(yè)工資制度，根據乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放。 (二)甲方每月如期發(fā)放工資。 (四)非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。 (二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。醫(yī)療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。 (五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。
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