20xx建筑工地臨時用工合同-在線瀏覽
2024-12-15 00:18本頁面
【正文】 勞動合同達(dá)成協(xié)議的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： (一)在試用期內(nèi)的。 (三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： (一)因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。非因雙方原因造成違約除外。 若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 十一、其它約定 合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。 本合同未盡事宜，按照《勞動法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 附件略 臨時用工合同2 甲方： 乙方：姓名:身份證號碼: 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。 3 工作任務(wù): 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的 工作。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 4 勞動報酬： 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的。 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。 8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。 甲方:乙方: 簽訂日期: 年 月 日 臨時用工合同3
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