20xx農(nóng)民工勞務(wù)合同范本-在線瀏覽
2024-12-15 00:01本頁(yè)面
【正文】 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間工資____元。 (二)日工資____元，試用期間工資____元。 (三)計(jì)件工資。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。 甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。 八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。 第二條、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式 乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容________，要求為：________ 乙方提供勞務(wù)的方式為：________ 乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。 第三條、工作條件 在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國(guó)家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護(hù)用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。 第四條、勞務(wù)費(fèi)用支付 依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量，甲方支付乙方勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________ 第五條、保險(xiǎn)待遇 甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任。因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。 第七條、合同履行 甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議。任何一方違法解除本合同，都應(yīng)已發(fā)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條、終止合同條件 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止： 一、本協(xié)議期滿的。 三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。 第十一條、其他條款 雙方約定的其他條款：________________________________________ 第十二條、本合同未盡事宜及遇到國(guó)家有關(guān)政策調(diào)整時(shí)，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份。 第十五條、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。 一、勞動(dòng)合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式： 有固定期限勞動(dòng)合同
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