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20xx優(yōu)衣庫(kù)兼職簽合同嗎-在線瀏覽

2024-12-14 23:55本頁(yè)面

　　

【正文】，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。為了維護(hù)自己合法利益，需要簽訂兼職合同。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作的日期。非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議第六十九條規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立。上面的法條規(guī)定里面寫明了“可以”訂立合同，那么，也就是說兼職與用人單位不是強(qiáng)制性要求訂立勞動(dòng)合同的，可以訂立也可以不訂立合同。終止用工，用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

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