醫(yī)療單位聘用合同書-在線瀏覽
2024-12-14 23:49本頁(yè)面
【正文】 《箬橫小橋頭分院?jiǎn)T工工資細(xì)則》。乙方應(yīng)按規(guī)定交納個(gè)人所得稅。
，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。乙方從事有職業(yè)危害的崗位(工種)工作，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，并發(fā)放保健補(bǔ)貼。乙方在生產(chǎn)(工作)中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。
。
，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用泄露或轉(zhuǎn)讓。
：
、管理工作。
，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳(如：電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊、雜志等)時(shí)有使用員工名字和肖像的權(quán)利。
、解除和違約責(zé)任
、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。
(2)嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的。
(4)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室無(wú)法繼續(xù)保留。
(6)因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴(yán)重影響工作的。
(2).甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
(4).甲方不能按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
(6).甲方低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資報(bào)
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