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2024-12-14 23:45本頁面
【正文】 二、工作內(nèi)容 第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________________崗位(工種)工作。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條 甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。 第五條 甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方法定休假日工作的, 應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建 建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條 甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元或按_________執(zhí)行。 五、保險(xiǎn)福利待遇 第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。 第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 乙 勞動(dòng)合同書樣本版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處! 方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和 市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。 七、勞動(dòng)合同的變更、解 除
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