勞動合同書范文鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)使用-在線瀏覽
2024-12-14 23:43本頁面
【正文】 京市最低工資規(guī)定。其中試用期工資為 元。
第九條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十一條 乙方符合《中華人民共和國勞動法》及本合同附件中規(guī)定的解除勞動合同條件的，甲方可以解除本合同。
第十三條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
在試用期內(nèi)的。
甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十六條 當(dāng)事人任何一方違反勞動法有關(guān)勞動合同的規(guī)定，給歡欣鼓舞方造成損害或經(jīng)濟損失的，按照北京市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部《違反〈勞動法〉有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》(京勞關(guān)發(fā)〈1995〉
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