勞務(wù)用工合同標準模板-在線瀏覽
2024-12-14 23:41本頁面
【正文】 的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。 其中試用期為個月。 勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。 勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。 要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。 要認真執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發(fā)生。 不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟損失的，乙方必須承擔全部責任。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應報酬。 凡缺勤者均扣發(fā)當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。 六、勞動報酬： 甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。試用期工資元。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的。 不服從分配，有違法、違紀行為者。 隱瞞身體健康情況并影響工作者。 甲方宣告解散的。 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假。 一、勞動合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 ，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 三、工作時間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。 四、勞動保護和勞動條件 、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進
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