勞動合同書專業(yè)版_0-在線瀏覽
2024-12-14 23:40本頁面
【正文】 電話：_____________________ 二、勞動合同期限
第三條本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。 雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日，乙方應(yīng)于合同生效當日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動紀律和規(guī)章制度予以處理。 第五條確定工作任務(wù)完成的標準： __________________。 ___________________。 四、工作內(nèi)容和工作地點第六條乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作。
第七條甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)臨時安排乙方從事其他崗位工作(不超過3個月內(nèi)或雙方商定的期限)，但甲方需在期限屆滿后或臨時 工作結(jié)束后及時將乙方調(diào)整回原來崗位工作。乙方從事甲方臨時安排的工作期間的報酬按原崗位/臨時崗位(選擇適用) 標準執(zhí)行。
五、工作時間和休息休假
第九條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制。 執(zhí)行綜合計算工時工作制。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時制相關(guān)的規(guī)章制度。乙方主動加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報批，否則不視為加班。 六、勞動報酬
第十三條乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬。 第十四條乙方適用以下第種工資計發(fā)方式：
：乙方的月基本工資為：__________元。
：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
：___________________。
第十六條本合同履行期間，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動。/因乙方不愿甲方為其辦理社會保險，甲方將應(yīng)繳社會保險費加入乙方工資由其自行繳納。
第十九條乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標準享受福利待遇。甲方對崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。
第二十二條甲方根據(jù)自身特點有計劃地對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。 九、保密協(xié)議
第二十三條乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密。因乙方泄密給甲方造成損 失的，乙方愿承擔一切賠償責任(包括但不限于律師費、差旅費以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少，經(jīng)營困難等狀況形成的其他損失)。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤 損失)。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補償金并向甲方支付違約金元。
十、勞動合同的變更、解除和終止 第二十六條甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除勞動合同，并以書面形式確定。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1