勞動(dòng)合同(研發(fā))-在線瀏覽
2024-12-14 23:40本頁面
【正文】 止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。乙方實(shí)習(xí)期及實(shí)習(xí)試用期工資為元/月?？冃Р糠指鶕?jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放(含實(shí)習(xí)期及試用期)。績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放?？冃Р糠指鶕?jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。績效部分根據(jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放?？冃Р糠指鶕?jù)乙方的當(dāng)年考核結(jié)果發(fā)放。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
福利待遇：享受元旦、春節(jié)、amp。五quot。quot。一amp。等國家法定的有薪假日。嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。
乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第八條合同變更、解除、終止、續(xù)訂：
本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。合同內(nèi)容如與國家有關(guān)政策相抵觸時(shí)，按國家規(guī)定及時(shí)修改。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化時(shí)，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的。
嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不
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