公司勞動合同格式通用版-在線瀏覽
2024-12-14 23:10本頁面
【正文】
甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬 。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按勞動法第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。
五、保險、福利待遇
第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費(fèi)用。雙方解除、終止勞動合同后，(職工養(yǎng)老保險手冊)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移?！ ∫曳交疾』蚍且蚬へ?fù)傷，其醫(yī)療和生活費(fèi)用按照________執(zhí)行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇 _________
六、勞動紀(jì)律
第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。
第二十一條合同期內(nèi)，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機(jī)構(gòu)工作的，原有勞動合同仍然有效，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議。
第二十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
，被證明不符合錄用條件的。
。
，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的。
，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的。
，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前____日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同。
，在規(guī)定的醫(yī)療期的。
。
、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。
。
，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
第二十八條本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前____天向
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