保潔員勞務(wù)合同范本3篇-在線瀏覽
2024-12-14 23:01本頁面
【正文】 規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。 七、勞動紀律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當做到： 遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度 嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。 乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。 乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。 甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當支付乙方當年一個月的月平均工資的補償金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (七)、有下列情形之一的，勞動合同自行解除。 甲方依法解散或依法被撤銷。 九、法律責(zé)任 (一)、甲方的法律責(zé)任 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，如超過規(guī)定日期，除全額支付乙方 工資報酬外，從第10個工作日起計算，拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。 甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會保險，給乙方造成經(jīng)濟損失. (二)、乙方的法律責(zé)任 乙方違反合同約定提前解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失。 甲方為其支付的培訓(xùn)費用。 十、其它事項 雙方認為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項： 本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定的有
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