企業(yè)臨時(shí)聘用人員勞動(dòng)合同書(shū)范本-在線瀏覽
2024-12-14 22:52本頁(yè)面
【正文】 身份證號(hào)碼：____________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。其中應(yīng)達(dá)到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為：_______________. 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 根據(jù)工作崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的勞動(dòng)安全保護(hù)和防護(hù)設(shè)施。試用期滿，根據(jù)乙方的崗位，技能水平，承擔(dān)的任務(wù)等情況，定為每月_____元。法定節(jié)假日每小時(shí)_____元。 (四)按照國(guó)家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，乙方應(yīng)享受_____等，每月計(jì)_____元，津貼_____元，獎(jiǎng)金_____元。 《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策，甲方有權(quán)對(duì)職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)、處分、經(jīng)濟(jì)處罰。 (入黨、入團(tuán)、評(píng)選先進(jìn)、模范等). ，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。 、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。 ，盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 七、勞動(dòng)合同的解除與終止 (一)在下列情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同
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