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“專業(yè)不專”找準(zhǔn)職業(yè)定位-在線瀏覽

2024-12-14 22:17本頁(yè)面
  

【正文】 薪資上調(diào)了兩千,可兩三個(gè)月過(guò)去了,他一份工作都沒(méi)定下來(lái),不僅面試機(jī)會(huì)寥寥無(wú)幾,其中有一個(gè)機(jī)會(huì)還是被應(yīng)屆生搶走的。南京市某大型軟件公司的HR經(jīng)理告訴記者:招聘時(shí)收到的簡(jiǎn)歷上無(wú)一不寫著具備相關(guān)崗位3年工作經(jīng)驗(yàn),但到了面試,很多求職者連一些基本的專業(yè)問(wèn)題也答不上來(lái),再一細(xì)問(wèn),原來(lái)所謂的工作經(jīng)驗(yàn)只是在軟件公司從事過(guò)幾年助理工作。 為什么求職競(jìng)爭(zhēng)中,會(huì)屢屢出現(xiàn)職場(chǎng)人拼不過(guò)應(yīng)屆生的情況呢?向陽(yáng)生涯管理咨詢集團(tuán)首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽(yáng)分析,最主要的原因是這些職場(chǎng)人在自己工作幾年里
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