20xx最簡單雇傭合同范本-在線瀏覽
2024-12-14 22:11本頁面
【正文】 方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。 甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的。 (4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方。 (2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 (4)乙方不履行聘用合同的。 (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外)。 (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 (1)在試用期內(nèi)的。 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個月。 聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定提前一個月通知甲方，或工作必須交接完畢后方辦理結(jié)算離職手續(xù)。 乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。 本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。 甲方(蓋章)____________________乙方(簽字)____________________ 代表(簽字)____________________代表(簽字)____________________ 簽約時間：______年______月______日 簽約時間：______年______月______日 雇傭合同2 甲方(用人單位)乙方(員工) 名稱姓名 住所性別 法定代表人身份證(護(hù)照) (主要負(fù)責(zé)人)號碼
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1