20xx最新競業(yè)限制保密協(xié)議范本-在線瀏覽
2024-12-14 22:11本頁面
【正文】 單位比較重要崗位、掌握企業(yè)商業(yè)秘密人員，而不是企業(yè)所有員工，針對企業(yè)所有員工而適應(yīng)的amp。ldquo。rdquo。第一條 競爭業(yè)務(wù)競爭業(yè)務(wù)指：（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù)；（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù)。風險提示： 很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解amp。amp。即離職后過了2至3 年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。ldquo。rdquo。競業(yè)禁止的區(qū)域為甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍。風險提示： 雖然競業(yè)限制是由用人單位與勞動者約定的，但并不意味著這個約定的時限可以隨心所欲不受限制。第三條 甲方義務(wù)風險提示： 用人單位與勞動者簽訂了競業(yè)限制的合同，用人單位則要支付相應(yīng)的費用，這也是公平合
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