20xx公司勞動合同簡易版范本-在線瀏覽
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 ____年____月____日起生效，至下列條件出現時終止，其中生效后的前____個月為試用期。 (二)本合同期內工時制度采用____：A(定時工作制)。C(綜合計算工時工作制)。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。 B：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。 (三)工作內容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當地最低工資標準。 、停產在一個工資支付周期內的，甲方應支付乙方的正常工資。 ： (1)甲方安排乙方延長工作時間，須按乙方小時工資標準__________%支付工資。 (3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應提前__________日以書面形式通知乙方)： 。 。 ，經甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。 ，經報勞動保障行政部門確需裁減人員的。 。 、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。 。 (四)款第1項約定支付工資的或經有關部門鑒定甲方未履行本合同第一條第(四)款義務的。 。 (五)除上款外，乙方提出解除本合同應當提前________日以書面形式與甲方協商。 五、解除勞動合同的有關補償 (一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。 (二)甲方根據本合同第四條第(二)款的第8項、乙方根據本合同第四條第(四)款的3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經濟補償金。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。 六、醫(yī)療期及待遇 (一)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。 (三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。 七、違約責任及其它約定事項 在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經濟損失的，應承擔賠(補)償責任。 (二)甲方支付乙方工資報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經濟補償金。 (四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期而解除本合同的，應按有關規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。 八、附則 (一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。 (三)本合同內容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關規(guī)定執(zhí)行。一經簽訂，須嚴格履行。甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章) 甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________ ___________年______月______日___________年______月______日 公司勞動合同簡易版2 甲方
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