勞務(wù)合同范本二_0-在線瀏覽
2024-12-13 23:01本頁面
【正文】 業(yè)文化程度。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。
《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_________。每人月工資_________(港幣)元。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。
、假日。
，可享有最少6天有薪年假。
、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。
、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照_________現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購買保險及承擔(dān)所需費用。
，乙方須按保險條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險公司索賠。
，由乙方免費提供。
第五條 雙方責(zé)任
(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核。
(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)。
(1)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付。
(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至_________及于合約終止
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1