醫(yī)務人員述職報告簡短-在線瀏覽
2024-12-07 03:58本頁面
【正文】 總體思路：根據(jù)衛(wèi)生局20xx年綜合目標考核內(nèi)容，醫(yī)療工作、人才培養(yǎng)重點突出十個理念、五個加強、兩個提高?！ ∥鍌€加強：是加強醫(yī)療技術(shù)水平提高和醫(yī)療質(zhì)量的管理；加強醫(yī)療考核制度的落實和醫(yī)療管理工作的細分量化；加強醫(yī)院服務品牌的建設(shè)；加強人才培養(yǎng)的力度；加強優(yōu)秀團隊建設(shè)的步伐?！ ∫?、醫(yī)療工作：注重醫(yī)療質(zhì)量。采取平時督促抽查和集中檢查相結(jié)合的方法，對基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量進行嚴格把關(guān)，多措并舉，使我院的醫(yī)療質(zhì)量明顯提高?！ 「骺剖壹皶r地上繳病歷，現(xiàn)病歷嚴格按《XX省病歷書寫規(guī)范》要求及時地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄。加強處方質(zhì)量檢查，每月隨機抽查5天處方，合格率要求在90%以上?！ 。ㄈ┽t(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量： 加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓及服務質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的符合率及準確率的監(jiān)測并納入考核范圍。放射科規(guī)范閱片制度和堵漏差錯和糾錯制度，今年至少熟練開展兩項新項目，如上消化道造影、鋇餐透視要熟練開展，腰椎片的質(zhì)量要提高合格率?！ 。ㄋ模╅T診部醫(yī)療質(zhì)量： 提高門診醫(yī)生的責任意識、風險意識和競爭意識，嚴格遵守首診首科室負責制，認真地進行門診登記和門診手冊、門診處方書寫，通過對處方、基礎(chǔ)醫(yī)療文書書寫進行質(zhì)量檢查，完善門診醫(yī)療文書的各種記錄，門診處方書寫合格率達95%，門診人次力爭增長15%。組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī)，在全院上下掀起學法懂法守法的熱潮?！ ∪?、人才培養(yǎng)教育工作： 實行繼續(xù)教育和人才引進相結(jié)合的方式，填補我院技術(shù)人才的不足現(xiàn)狀，不斷培養(yǎng)實用型人才，為加強我院技術(shù)力量奠定基礎(chǔ)?！ 。ㄒ唬├^續(xù)教育工作： 將繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，注重院內(nèi)、外人員培訓及宣教?！ 》e極撰寫論文，每年每人至少3—4篇工作心得體會或論文。 開展多種形式的健康教育，各臨床科每年4次以上上墻宣傳，到社區(qū)開展6次以上防治宣傳活動。護理部進行護理操作大練兵，使廣大護理工作者掌握嫻熟的操作技能。 ?。ㄈ┙虒W指導工作 接收進修生，實習生、對口下鄉(xiāng)工作人員?！ ∷?、體檢工作： 配合醫(yī)院組織成立體檢隊
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