【正文】 經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理不夠嚴(yán)格，有限的經(jīng)費(fèi)沒能更好地用在刀刃上，對(duì)一些部門和單位精神懈怠、無(wú)所作為、得過且過的現(xiàn)象糾正不力，怕傷感情，多一事不如少一事，貪圖一時(shí)安樂。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，部分公務(wù)接待存在愛面子、講排場(chǎng)現(xiàn)象，對(duì)規(guī)定的用餐住宿標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位、安排不合理，有的公務(wù)接待存在超規(guī)格、超標(biāo)準(zhǔn)的情況，缺少勤儉節(jié)約意識(shí)，有享樂主義之嫌?！　′亸埨速M(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取支持存在用公款購(gòu)買土特產(chǎn)作為禮品贈(zèng)送的情況。　　“人情消費(fèi)”還未杜絕?！　∷摹a(chǎn)生問題的原因剖析　　通過對(duì)個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的問題梳理查擺，認(rèn)真剖析和深刻反思，我感到，之所以存在這些問題，是思想上存在一些“詬病”，主要有以下四個(gè)方面：　?。ㄒ唬┦澜缬^改造抓得不夠緊。反觀自己為什么存在思想學(xué)習(xí)上的問題，就是因?yàn)槠綍r(shí)多忙于抓工作的落實(shí)，抓事情的推進(jìn)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)不夠全面、理解不夠深入、貫徹不夠自覺，客觀上放松了對(duì)世界觀的再改造，導(dǎo)致了自己受到個(gè)人主義等腐朽思想的影響。宗旨意識(shí)不強(qiáng)，與群眾的感情不深，各種不良作風(fēng)就會(huì)滋長(zhǎng)出來。雖然在日常工作中總是擠時(shí)間、找機(jī)會(huì)深入基層、深入群眾，但由于時(shí)間有限，過程中很難了解到基層的真實(shí)情況和群眾的真實(shí)想法，逐漸拉開了與群眾的距離，對(duì)基層的情況了解不足、掌握不全，做群眾工作的能力有所退化，　?。ㄈh性鍛煉不夠自覺　　黨性修養(yǎng)鍛煉是共產(chǎn)黨員按照黨性原則進(jìn)行的自我教育、自我鍛煉、自我改造和自我完善。黨性的修養(yǎng)鍛煉不足，致使思想滑坡、作風(fēng)松懈、安于現(xiàn)狀，精神狀態(tài)不佳，工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性有所欠缺。　?。ㄋ模┘o(jì)律要求不夠嚴(yán)格　　紀(jì)律執(zhí)行不堅(jiān)決、不嚴(yán)格、不徹底，是導(dǎo)致“四風(fēng)”問題出現(xiàn)的重要原因。比如：在中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)之前，公務(wù)接待等有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的執(zhí)行打了折扣，自律自省、以身作則、帶頭示范的意識(shí)有所淡化。有的時(shí)候?qū)ι鐣?huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣和行為，沒能嚴(yán)格按照黨的紀(jì)律要求作堅(jiān)決的抵制和斗爭(zhēng)，盲目從眾、防微杜漸、嚴(yán)于律己做得不夠?！　「幼⒅刈窦o(jì)守法，堅(jiān)決維護(hù)黨的統(tǒng)一。二是堅(jiān)守思想道德和黨紀(jì)國(guó)法底線，始終樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀?！　「幼⒅乩碚搶W(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，真學(xué)真用，真正用講話精神武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作?！　「幼⒅馗矣趽?dān)當(dāng)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣。二是保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳠崆?。三是營(yíng)造敢于擔(dān)當(dāng)干事氛圍，在工作推進(jìn)過程中，包容干事同志在干事過程中非原則性的不足，不能讓干事的同志受到非議、受到委屈，比如，財(cái)稅運(yùn)作上，努力保護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事的熱情，不然干事的同志受非議。一是嚴(yán)格遵守中央、省委和市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和工作生活待遇等方面的各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻從嚴(yán)規(guī)范言行，自覺接受監(jiān)督。把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其是在行政審批、工程招投、資金使用監(jiān)管等方面，加大跟蹤檢查力度，做到依法辦事、對(duì)凡屬分管領(lǐng)域內(nèi)重大問題、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等，建立提交會(huì)議集體決策制，用制度管好權(quán)力。四風(fēng)四氣對(duì)照檢查材料范文五篇　　我是1999年起任學(xué)校黨委副書記，主要分管……工作等?！　「鶕?jù)黨中央和省委及省委xx督導(dǎo)組的部署以及學(xué)校的安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本次活動(dòng)的精神，積極投身到活動(dòng)中來，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾?！　∵M(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子后，我雖然為學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展做了不少工作，也取得了一些成績(jī)。認(rèn)認(rèn)真真“照鏡子”，老老實(shí)實(shí)“正衣冠”，重點(diǎn)查找了自己存在的問題和不足，并對(duì)個(gè)人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，主要有以下幾個(gè)方面。經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)?！　。ǘ┐嬖诓罹嗪筒蛔恪　?yán)格對(duì)照紀(jì)律要求，認(rèn)真反思在這方面還存在一些不足：　　我在黨的大政方針的學(xué)習(xí)上還存在著不夠深入，不夠及時(shí)的現(xiàn)象；　　我還存在著在工作中對(duì)黨的方針政策宣傳、貫徹落實(shí)力度不夠的問題。已經(jīng)在精簡(jiǎn)會(huì)議、嚴(yán)格審批公務(wù)外出、嚴(yán)格控制公務(wù)接待的規(guī)模和規(guī)格等方面著手，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、關(guān)心師生利益，例行節(jié)約，提高工作效率?，F(xiàn)在仍然存在的差距好不足有：　　作為基層單位要完成方方面面的工作，以文件貫徹文件、以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的x會(huì)海現(xiàn)象還是難以馬上杜絕；　　迎來送往還是少不了；　　深入基層調(diào)研還比較少，沒有相應(yīng)的自我約束的工作制度。　　三、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在的突出問題　　這次活動(dòng)的主要任務(wù)是聚x風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。充分認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”問題的危害性，“四風(fēng)”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當(dāng)前群眾深惡痛絕、反映最強(qiáng)烈的問題，也是損害黨群干群關(guān)系的重要根源。能否堅(jiān)持群眾路線，決定著黨的事業(yè)的成敗。這次活動(dòng)通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動(dòng)形式，查找到了我的一些問題，通過對(duì)問題的分析，我認(rèn)為大家反映問題的態(tài)度是比較誠(chéng)懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識(shí)到。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，功利主義作祟，重實(shí)用、輕理論，重業(yè)務(wù)、輕思想，導(dǎo)致政治理論水平不扎實(shí)。在學(xué)習(xí)中沒有發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，為學(xué)而學(xué)，學(xué)歸學(xué)，用歸用，較少以理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別在運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作方面存在著一定差距。如，2013年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，省里召開“2013年高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進(jìn)會(huì)”，會(huì)后就僅是召開了各系（院）負(fù)責(zé)人的座談會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神。在會(huì)議上沒有提出更進(jìn)一步的更有針對(duì)性的工作要求?！　。ǘ┕倭胖髁x問題　　聯(lián)系群眾不夠廣泛　　過分強(qiáng)調(diào)個(gè)人性格因素，認(rèn)為在工作中只要多與分管部門的干部教師聯(lián)系；堅(jiān)持給學(xué)生上課、多參加學(xué)生第二課堂活動(dòng)、多到學(xué)生食堂用餐、多到宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，經(jīng)常深入學(xué)生，就是聯(lián)系了群眾。在交往中又認(rèn)為現(xiàn)在社會(huì)是開放的、多元化的社會(huì)，不應(yīng)過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關(guān)心思想和生活的少。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時(shí)，為了快速應(yīng)對(duì)，有時(shí)容易急躁，對(duì)待下屬缺乏耐心細(xì)致的指導(dǎo)，取而代之的是訓(xùn)斥，工作方式粗暴；有時(shí)也自以為自己長(zhǎng)期從事學(xué)生教育和管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)有些同志提出的好意見好建議聽不進(jìn)，比較主觀武斷。認(rèn)為自己在學(xué)?？焖侔l(fā)展中已經(jīng)做過貢獻(xiàn)了，雖無(wú)立功、但有苦勞，繼續(xù)艱苦奮斗的意識(shí)有所淡薄?！　。ㄋ模┥菝抑L(fēng)問題　　1對(duì)公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)把握不好　　在與外單位交往中，特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出來以前，礙于面子，認(rèn)為在學(xué)校食堂接待客人是小里小氣的，不在食堂安排公務(wù)接待；認(rèn)為不讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，便有超過餐標(biāo)接待的情況?！　∷摹a(chǎn)生問題的原因分析　　通過這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展，我認(rèn)識(shí)到“四風(fēng)”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個(gè)人理想信念和宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題?！　《菍W(xué)習(xí)的自覺性不高、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠(yuǎn)了，導(dǎo)致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神；