員工工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)主持詞-在線瀏覽
2024-12-07 03:36本頁(yè)面
【正文】 是管人，用人?！ ”S將轉(zhuǎn)，無(wú)不可用之才?！ ∧繕?biāo)不是命令，而是一種責(zé)任或承諾?！ 」芾砭褪墙缍ㄆ髽I(yè)的使命，并激勵(lì)和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個(gè)使命。 管理的核心是激勵(lì)，低效率靠管理，高效率靠激勵(lì)?！ ￠_會(huì)的目的只有三個(gè)：動(dòng)員會(huì)，明確目標(biāo)，鼓舞士氣。專題會(huì)，發(fā)生某問(wèn)題找到責(zé)任人和解決措施。中層的存在在于組織團(tuán)隊(duì)，上下溝通，左右協(xié)調(diào)?！ 」芾碚咭牍芎孟聦俦仨氁陨碜鲃t。一旦通過(guò)表率樹立起在員工中的威望，將會(huì)上下同心，大大提高團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。 提高員工素質(zhì)和能力是提高管理水準(zhǔn)的有效方式。管理者應(yīng)當(dāng)運(yùn)用多種方式激勵(lì)員工提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，形成一個(gè)積極向上的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。士氣如虹則戰(zhàn)無(wú)不勝。陳獨(dú)秀：“無(wú)產(chǎn)階級(jí)在革命中失去的是枷鎖，得到的是整個(gè)世界“，百姓還不懂。結(jié)論：要讓員工聽懂，才能執(zhí)行好。 希望公司今后能多多舉辦這種管理經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)活動(dòng)，為大家提供更多的交流和提升機(jī)會(huì)。我們對(duì)大學(xué)學(xué)習(xí)還有很多困惑，我們對(duì)本專業(yè)實(shí)習(xí)狀況還有很多不了解，我們對(duì)未來(lái)就業(yè)還有很多疑慮，我們對(duì)未來(lái)發(fā)展與繼續(xù)深造還有太多擔(dān)憂
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