領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提升心得體會(huì)【精編版】-在線瀏覽
2024-12-07 02:22本頁面
【正文】 ”講的就是非凡的表達(dá)能力。說服力就是影響力?！ ∶總€(gè)人都可以利用語言說服他人接受自己的意愿，這本身就是影響人的一個(gè)過程。 二、增強(qiáng)語言的感染力 激情是說服成功的保證，是溝通雙方的橋梁。好的，其語言要非常有魅力，能用激情點(diǎn)燃他人對成功的渴望。優(yōu)秀的都有夢想，內(nèi)心充滿感染力，對生命有著深刻的洞察。 肢體語言不僅包括手勢，還包括面部表情。特別要注意眼睛在說服中的作用。 以理服人是一種談判技巧，關(guān)鍵問題是觀點(diǎn)正確，具有科學(xué)性和邏輯性，同時(shí)論證要真實(shí)可信。 忽東忽西，即說即離，制造假象，擊破對方心理防線?！庇檬聦?shí)說話、現(xiàn)身說法是的說服方法。 在勸說中竭盡全力滿足對方的欲望，是提高成功率的切實(shí)方法之一?！ ∥?、達(dá)到雙贏——說服的境界 說服的境界是雙贏，要構(gòu)造出一個(gè)雙方都能接受的良好結(jié)果?！ ≌勗捴谐霈F(xiàn)分歧并不可怕。當(dāng)雙方意見不統(tǒng)一時(shí)，就應(yīng)該思考出現(xiàn)這種情況的原因，并給以解決，使雙方觀點(diǎn)最終達(dá)成一致?！ 贤ㄊ穷I(lǐng)導(dǎo)力的一種體現(xiàn)，溝通可以傳遞信息、傳遞方法、傳遞經(jīng)驗(yàn)、傳遞意愿，甚至傳遞信心?！ “凑针p贏原則，領(lǐng)導(dǎo)要與員工建立雙贏的關(guān)系，就要注意以下方面： 第一，定義出每個(gè)人的需求，知道員工需要什么，員工的困難在哪里； 第二，盡量滿足每個(gè)人的需求； 第
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