項目組副經(jīng)理述職報告-在線瀏覽
2024-12-07 02:20本頁面
【正文】 管理、組織施工和技術(shù)創(chuàng)新工作。我利用以前在測井小隊所積累的現(xiàn)場經(jīng)驗，積極參與每次測井招投標(biāo)的技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的制作。由于自己在測井知識方面的不斷積累，在中2井的測井招標(biāo)中，我們經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備以技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)第一的成績一舉擊敗了其他強勁對手中標(biāo)，為我處爭取了一個176萬元的測井項目，得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。2008年至今在項目組工作期間共完成測井施工設(shè)計60井次，編寫測井商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)18井次。交完資料后我馬上投入到測錄井結(jié)算書的制作中，嚴(yán)格按照甲方制定的結(jié)算書制作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真仔細(xì)準(zhǔn)備好所需的各項資料，保證每口井的結(jié)算工作順利進行，做到從快、從速地結(jié)算完每口井的勞務(wù)，從而保證了項目運行的資金到位率?！ ⒗麃嗧椖壳闆r： 在敘利亞工作期間，我積極配合射孔相關(guān)技術(shù)人員認(rèn)真做好每口井的準(zhǔn)備工作從捕捉器、泄壓短節(jié)、防噴管、防噴盒、林肯泵、吊裝方式、抗震伽馬、地面儀器等設(shè)備，到射孔定位方式、射孔資料的樣式等都進行了積極認(rèn)真的檢查保養(yǎng)、模擬施工演練，在OPC重點探井OD700P井第一次獨立進行了射孔作業(yè)，圓滿完成了進入敘利亞后的首次射孔任務(wù)。 三、六年工作體會和感受 質(zhì)量安全第一，強化質(zhì)量安全管理。同時按照甲方客戶和技術(shù)崗位的要求組織施工，實現(xiàn)了項目工程的科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展。在日常工作中，自己憑借扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)，工作中如魚得水，從施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗收到施工技術(shù)資料的核查和管理，各項工作樣樣精通。與朱曰榮教授等技術(shù)人員合作參與了局科研項目《高郵凹陷薄層儲層測井評價方法研究》和《利用測井資料確定陳3斷塊油田剩余油的方法技術(shù)研究》，并分別獲局科學(xué)技術(shù)進步二等獎和三等獎，與成敏等合作參與2008處科研項目《LogVision投產(chǎn)應(yīng)用》，并獲得二等獎?！被仡欉^往的工作有利于總結(jié)經(jīng)驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向?！ ∫陨鲜俏伊陙淼臉I(yè)務(wù)工作匯報，不足之處懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和專家批評指正，我將虛心接受！【篇二】項目組副經(jīng)理述職報告 各位領(lǐng)導(dǎo)： 本人自20__年7月?lián)未箨懝靖笨偨?jīng)理分管市場營銷工作以來，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡職盡責(zé)，較好完成了分管工作?！ ∫弧⒓訌娎碚搶W(xué)習(xí)，努力提高履職能力 ，自身素質(zhì)得到了全面提高。自己在貫徹落實上級決策、各項制度方面不存在有令不行、有禁不止的問題。在職業(yè)道德方面，做到了敬業(yè)奉獻、誠實守信、維護企業(yè)利益。在工作中自己堅持群眾路線和民主集中制原則，積極參與企業(yè)重大問題決策，敢于發(fā)表自己的意見。對于分管單位的工資分配及業(yè)績考核等，要求自覺接受組織和職工群眾的監(jiān)督。本人嚴(yán)格執(zhí)行上級緊縮開支的各項規(guī)定，堅持勤儉節(jié)約辦企業(yè)，處處精大細(xì)算，從不講排場、擺闊氣。如：招待客戶時，在保證營銷業(yè)務(wù)的前提下，自覺執(zhí)行公司業(yè)務(wù)招待標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格控制參與招待人數(shù)，不講排場。在嚴(yán)格要求自己的同時，也教育下屬進行自我約束，嚴(yán)格按制度辦事。20__年以來，面對市場競爭激烈、訂貨難、回款壓力大的局面，堅持務(wù)實創(chuàng)新、積極探討新的銷售工作模式，堅持帶頭跑回款抓訂貨?！ 《猿智笳鎰?wù)實的工作作風(fēng)，盡心盡力做好分管工作 走上副總經(jīng)理崗位后，面對大陸公司改革發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求，按照班子責(zé)任分工，圍繞營銷創(chuàng)效，扎實推進分管工作。為發(fā)揮營銷龍頭作用，對營銷體系和管控模式進行了改革，將營銷中心原來的10個區(qū)域、4個部門整合為四個分部，壓縮了管輔人員，優(yōu)化了銷售資源配置，加強了集團內(nèi)部市場開拓力量，突出了市場開拓過程中的集中協(xié)同。為提高營銷創(chuàng)新能力，主持制定了《20__年下半年營銷中心經(jīng)濟責(zé)任制及考核辦法》，對營銷中心賦予內(nèi)部市場主體地位，按照經(jīng)營實體運作，突出利潤考核，按考核結(jié)果提取工資、費用，取得了明顯效果。完善了營銷費用提前辦法，加大了一線人員費用使用比例。對營銷人員工資與回款掛鉤，分段計提，上不封頂?！ ?，為完成全年銷售收入指標(biāo)提供了保證。對訂貨質(zhì)量好、盈利能力強、回款及時的市場加大開拓力度。通對集團內(nèi)部市場以高質(zhì)量優(yōu)服務(wù)實現(xiàn)了繼續(xù)鞏固提高?！ 凹夹g(shù)+營銷”團隊銷售模式，提高了訂貨質(zhì)量。堅持召開標(biāo)前、標(biāo)后分析會制度，標(biāo)前先由設(shè)計人員進行技術(shù)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1