講嚴(yán)立心得體會(huì)范文兩篇合集稿-在線瀏覽
2024-12-07 01:48本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部往往重政績、輕政德，使得二者不能很好的相統(tǒng)一。而政德是“軟指標(biāo)”，考評不好量化，群眾不太計(jì)較，政績突出自然“一俊遮百丑”，政德上只要不出大的問題就行了。重政績、輕政德會(huì)滋生“政績沖動(dòng)”，導(dǎo)致“政德出軌”，進(jìn)而引發(fā)“蝴蝶效應(yīng)”，帶來嚴(yán)重后果。 重績又重德、選賢任能是中華民族的傳統(tǒng)美德。在這選與被選中，既有劉備的“德”，也有諸葛亮的“能”。我們黨的干部政策，歷來是既重視考績又重視考德。選用和考核干部的標(biāo)準(zhǔn)，主要看其能否言行一致地堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)、執(zhí)行黨的路線、完成黨的任務(wù)。用人導(dǎo)向最重要、最根本，也最管用。 歷史和實(shí)踐證明，從政者“常修為政之德”，才可能有突出而鞏固的政績?！白龉傧茸鋈?，從政德為先”?！罢ト寺暫?，民意閑談中”?？h委書記的好榜樣焦裕祿一生簡樸，從不公權(quán)私用。像方志敏、焦裕祿等一大批優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部，一直是黨員、干部學(xué)習(xí)的楷模。 政績事關(guān)民生福祉，人民群眾最有發(fā)言權(quán)。這充分詮釋了樹立正確政績觀的價(jià)值所在。人民群眾的眼睛是雪亮的。領(lǐng)導(dǎo)干部只有常修個(gè)人之“德”，自覺擺正個(gè)人政績與黨的事業(yè)、自己升遷與人民利益之間的關(guān)系，為黨和人民多做工作、多作貢獻(xiàn)，才能取得無愧于新時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民的政績。全體黨員干部全面部署、扎實(shí)開展、全面推進(jìn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、黨規(guī)
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