職員季度工作總結(jié)600字(精選5篇)-在線瀏覽
2024-12-07 01:33本頁面
【正文】 保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計及核算無差錯?！ T工入職、離職管理。及時建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。及時為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權(quán)益，為公司降低用工之風(fēng)險。為員工申報報銷醫(yī)療保險、生育險、工傷保險等相關(guān)事宜，保證員工自身利益。我負(fù)責(zé)整個系統(tǒng)所有崗位的發(fā)布、編寫及平時的刷新工作。去年整個系統(tǒng)共發(fā)布了x崗位，收到簡歷總份數(shù)_份，到各個公司面試的總?cè)藬?shù)為_人左右，而成功錄用人員在x人左右（包含已離職的x人）。希望在第x季度中，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)招聘，為公司招聘更多的人才。現(xiàn)將第x季度工作計劃匯報如下： 加強(qiáng)溝通，抓好招聘工作。 員工考勤管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)計出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?！ ∞k理社保及公積金。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風(fēng)險，保證公司員工權(quán)益。人事行政部按照勞動法要求，根據(jù)公司實(shí)際情況及時簽訂勞動合同，按時為新員工簽訂勞動合同?！ 】傊?，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象?！ 〉趚季度里，我們繼續(xù)改進(jìn)和提高，繼續(xù)與時俱進(jìn)，我們將以此為起點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在各個部門的相互配合支持下，在第一季度的工作中，提高一個新的臺階。及時報送各項(xiàng)對外會計報表，及時完成各項(xiàng)統(tǒng)計報表?！ 《?、債權(quán)債務(wù)的清算?！ ∪?、本錢用度控制，梗塞漏洞。而xx財務(wù)處理都較規(guī)范，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊題目?！ ∷摹⒆龊枚悇?wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策，組織預(yù)備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免；預(yù)備xx醫(yī)院的減免稅資料，補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料，通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。配合資產(chǎn)部做好每個月盤點(diǎn)計劃，安排好財務(wù)職員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作。配合審計部每個月的審計例行檢查，對出具的審計報告及時出具審計整改意見對公道的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理。所謂監(jiān)視就是維護(hù)團(tuán)體公司的利益，監(jiān)視團(tuán)體公司的財務(wù)運(yùn)作，調(diào)控各項(xiàng)用度的公道支出，保證財務(wù)物質(zhì)的安全；服務(wù)就是服務(wù)于團(tuán)體與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶；以增進(jìn)各公司開辟市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤化。 財務(wù)部分既是一個監(jiān)視部分又是一個服務(wù)部分，要建立誠佩服務(wù)的理念。我們將不斷地總結(jié)和檢討，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長！ 伴隨著酷冬的嚴(yán)寒，20xx年的第1季度已悄然走過。回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷、既有喜悅也有淚水?！ ∨浜仙a(chǎn)隊(duì)長完成作業(yè)井次的技術(shù)服務(wù)工作。一是認(rèn)真做好跟班及關(guān)鍵工序及時上井工作。三是關(guān)鍵工序盯現(xiàn)場，保障重要工序的順利完成。四是對作業(yè)狀況進(jìn)行分析，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持?！ ?，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大班人員對員工分別就安全、井下施工技術(shù)、設(shè)備、井控方應(yīng)對員工進(jìn)行了培訓(xùn)。
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