經(jīng)管社員工的辭職報告-在線瀏覽
2024-12-07 01:27本頁面
【正文】 和各種因素的限制，包括體制，我發(fā)現(xiàn)個體戶式的發(fā)展模式已經(jīng)嚴重阻礙了社里的發(fā)展。各家自掃門前雪，哪管他人瓦上霜。而這與當(dāng)今社會的發(fā)展潮流是格格不入的。我相信，在社會分工日益精細、團隊精神至關(guān)重要的時代背景下，只種眼前的一畝三分地是不會有多大的出息和前途的。 由此帶來的同事之間互相傾軋、部門之間互相扯皮已經(jīng)屢見不鮮。每年出書十幾個品種，年終考核說的過去即可。 人只能適應(yīng)環(huán)境，很難改變環(huán)境。人天生就具有適應(yīng)環(huán)境的能力，不是嗎？和平年代有安安穩(wěn)穩(wěn)的生活方式，地震之后人們照樣可以住帳篷、過日子。良禽擇木而棲，講的就是這個意思吧。人家某
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