經(jīng)濟(jì)發(fā)展反差現(xiàn)象調(diào)研報(bào)告-在線瀏覽
2024-12-07 01:27本頁面
【正文】 聯(lián)辦。在全區(qū)范圍內(nèi)選擇22家有代表性的企業(yè)作為我區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境測(cè)評(píng)點(diǎn)。同時(shí)，聘請(qǐng)測(cè)評(píng)點(diǎn)的企業(yè)法人代表擔(dān)任我區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境義務(wù)監(jiān)督員，參與對(duì)我區(qū)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作的監(jiān)督和民主評(píng)議，并對(duì)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境問題提出意見和建議。臺(tái)兒莊區(qū)始終將誠信建設(shè)作為支撐地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略資源，作為優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的關(guān)鍵舉措。深化服務(wù)承諾制，推進(jìn)誠信機(jī)關(guān)、誠信政府建設(shè)，保證政府出臺(tái)的優(yōu)惠政策落到實(shí)處，保持優(yōu)惠政策的連續(xù)性和嚴(yán)肅性。組織34個(gè)經(jīng)濟(jì)管理和行政執(zhí)法部門，通過電視臺(tái)，向全區(qū)公開部門服務(wù)承諾，接受社會(huì)各界監(jiān)督。稅務(wù)、金融、工商、質(zhì)監(jiān)以及政法機(jī)關(guān)密切配合，嚴(yán)懲那些嚴(yán)重影響臺(tái)兒莊形象的惡性失信事件，促進(jìn)企業(yè)守法、誠信經(jīng)營。區(qū)經(jīng)濟(jì)環(huán)境投訴中心了解情況后，迅速作出處理，追回現(xiàn)金，退還青島客戶。在全社會(huì)加強(qiáng)誠實(shí)守信教育，提高公民信用意識(shí)，做到人人遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，形成完善的社會(huì)信用體系。進(jìn)一步完善和維護(hù)良好的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)厲打擊各種違法經(jīng)營行為，規(guī)范各種經(jīng)營活動(dòng)，糾正不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)，打破部門和行業(yè)壟斷，為各類市場(chǎng)主體創(chuàng)造堅(jiān)實(shí)的發(fā)展平臺(tái)，努力形成公開、公平、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。按照“先進(jìn)地區(qū)能辦到的，我們也要辦到，而且要努力辦好”的原則，放低門檻，讓利于商、讓利于民。并把監(jiān)督檢查貫穿到招商引資發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的全過程，確保區(qū)里出臺(tái)的財(cái)政、行政性事業(yè)性收費(fèi)、土地使用等優(yōu)惠政策落到實(shí)處，確保優(yōu)惠政策的連續(xù)性和穩(wěn)定性?！ 。ㄎ澹┘哟笃髽I(yè)周邊環(huán)境的治安整治力度，營造規(guī)范有序的法制環(huán)境。今年以來，經(jīng)濟(jì)110把涉企案件全部作為重要案件，本著公正、依法、快速的原則，進(jìn)一步加大打擊力度。針對(duì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，進(jìn)一步增強(qiáng)警力，加大巡邏力度，加強(qiáng)警務(wù)區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通。對(duì)每一起涉企案件，隨時(shí)通報(bào)到其他企業(yè)，加強(qiáng)了企業(yè)的自我防護(hù)能力。經(jīng)濟(jì)110及時(shí)出警，一次拘留涉案人員11人。近幾年來，每年都確定一項(xiàng)或幾項(xiàng)治理內(nèi)容進(jìn)行專項(xiàng)治理。每年都召開典型案件新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)破壞發(fā)展環(huán)境的典型案件進(jìn)行公開曝光。開展全區(qū)性明查暗訪活動(dòng)20次，發(fā)現(xiàn)問題82起，全部進(jìn)行了限期整改。近年來，我區(qū)突出抓好人才的培養(yǎng)、引進(jìn)和使用三個(gè)環(huán)節(jié)，主動(dòng)把人才服務(wù)工作融入到全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大循環(huán)。對(duì)引進(jìn)的人才，在建檔、職稱申報(bào)、評(píng)定等方面給予方便和優(yōu)惠。每年對(duì)有突出貢獻(xiàn)的科教、技術(shù)、管理人才進(jìn)行表彰，對(duì)引進(jìn)人才先進(jìn)單位和建立人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等營造重才愛才的良好環(huán)境；同時(shí)還建立了“臺(tái)兒莊區(qū)人才網(wǎng)”，充分發(fā)揮人才網(wǎng)絡(luò)的納才功能。我區(qū)XX年制定了關(guān)于《鼓勵(lì)科技型中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的若干規(guī)定》，每年拿出10萬元資金用于扶持科技型企業(yè)的發(fā)展，科技、財(cái)政等部門緊密配合，抓好區(qū)內(nèi)專項(xiàng)扶持資金計(jì)劃的落實(shí)，選擇創(chuàng)新能力強(qiáng)、潛力大、效益高的項(xiàng)目給予重點(diǎn)支持，推動(dòng)科技型中小企業(yè)發(fā)展壯大。XX年以來，全區(qū)累計(jì)取得科技成果60多項(xiàng)，其中7項(xiàng)獲省市科技進(jìn)步獎(jiǎng)。為我區(qū)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)提供人才保證和智力支持。在看到成績的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，我區(qū)的發(fā)展環(huán)境與企業(yè)和群眾的要求，與發(fā)達(dá)地區(qū)相比還存在一定差距，還有許多不盡人意之處?！ ∫皇撬枷胝J(rèn)識(shí)不到位。在部門利益與整體利益發(fā)生沖突時(shí)，總是囿于部門利益?！ 《锹鋵?shí)制度不到位。如涉企收費(fèi)、檢查的制度落實(shí)還不到位；機(jī)關(guān)效能管理還存在一定差距，有些部門辦事效率低，事難辦的問題還沒有完全解決；有些部門遇事推諉，無利益時(shí)該作為的不作為，有利益時(shí)不該作為的亂作為，甚至人為設(shè)置障礙等。在治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作中監(jiān)督力度不夠，沒有形成全社會(huì)監(jiān)督的合力。有些部門“一把手”不能切實(shí)負(fù)起責(zé)任，對(duì)本部門的問題放縱不管，做老好人，致使有些很好的制度無法落實(shí)?！ ∷氖瞧髽I(yè)周邊環(huán)境治理還有許多不盡人意之處?！ ∪?、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的措施建議 把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為一項(xiàng)全局性、緊迫性、長期性的艱巨任務(wù)，牢固樹立抓環(huán)境是抓生產(chǎn)力，抓環(huán)境就是抓機(jī)遇、抓開放、抓發(fā)展的理念，采取超常規(guī)的措施和工作力度，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，首先必須加強(qiáng)思想教育，提高干部隊(duì)伍、人民群眾的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平。因此，切實(shí)讓全區(qū)干部群眾明確“人人都是投資環(huán)境”、“人人都是投資主體”的深刻內(nèi)涵；明白外商來我區(qū)辦企業(yè)、上項(xiàng)目，幫助他們就是幫助我們自己。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不得力，工作不落實(shí)，影響環(huán)境建設(shè)的，堅(jiān)決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；對(duì)個(gè)人不作為、亂作為，影響企業(yè)發(fā)展的，堅(jiān)決實(shí)行待崗、
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