管理學(xué)課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文集萃-在線瀏覽
2024-12-07 01:20本頁面
【正文】 組織中存在的問題提出可行的、正確的解決辦法。由于管理的對(duì)象主要是人，解決的是組織和環(huán)境的適應(yīng)問題。管理要達(dá)到預(yù)期的目的，就必須靈活地、巧妙地運(yùn)用管理理論、方法和技術(shù)。人是復(fù)雜的，既不是單純的經(jīng)濟(jì)人，也不是完全的社會(huì)人，而是因時(shí)、因地、因各種主觀條件變化而采取適當(dāng)反應(yīng)的復(fù)雜人?！ ≡趯W(xué)習(xí)了管理學(xué)后,我更深刻的意識(shí)到了一個(gè)企業(yè)或是團(tuán)隊(duì)的成功需要具備多方面的綜合素質(zhì),因此，管理不僅是一種知識(shí)，也是一種實(shí)踐。它是科學(xué)性與藝術(shù)性的有機(jī)統(tǒng)一?！ 」芾韺W(xué)課程學(xué)習(xí)心得體會(huì)【2】 《管理學(xué)》這門課是我在本期修的。因此，我修了這門課?！ 〉谝唬毫私饬诉@門學(xué)科的組成：《管理學(xué)》的出現(xiàn)和發(fā)展，古代以及現(xiàn)代的經(jīng)典《管理學(xué)》原理，這一章里，我們學(xué)習(xí)到了許多經(jīng)典的管理榜樣，首先，管理的最重要原則——以人為本。 其次，管理中的“人際技能”，這又映證了“天時(shí)不如地利，地利不如人和”一個(gè)優(yōu)秀的管理者必須處理好人際關(guān)系，同時(shí)“人際關(guān)系”也是一個(gè)立足社會(huì)的基本點(diǎn)。 老師在總結(jié)這一章時(shí)，提出了以下一些令人受益匪淺的五點(diǎn)意見： 自我超越 改善心智模式 建立共同的愿意 團(tuán)體學(xué)習(xí) 系統(tǒng)思考 第二：了解了這門課的一些基本思想。人生觀，價(jià)值觀，價(jià)值取向也被提到了。面向21世紀(jì)，還有就是“信息管理”這是一個(gè)新觀念，因?yàn)橐酝鶝]有，這也是為了適應(yīng)當(dāng)今社會(huì)的發(fā)展而提出，Internet的建立，改變了人們的思想方式，同時(shí)也改變了人類的行為模式，這就是不斷要求現(xiàn)代人要專門化的從事這門管理。在提到?jīng)Q策時(shí)，老師曾說了兩句他人的名言“做一件事情，在沒有意見之前不要做決定(即集思廣益)?！蔽蚁脒@便說明了
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