電信員工競聘述職報告-在線瀏覽
2024-12-07 01:06本頁面
【正文】 力謀發(fā)展。崗位雖小，責(zé)任重大，牽一發(fā)而動全身。我將圍繞互聯(lián)網(wǎng)的維護(hù)和開發(fā)目標(biāo)，創(chuàng)超性地開展工作，嚴(yán)格履行公司的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)流程規(guī)定和各項管理制度，開展數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)運營支撐系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作。同時結(jié)合工作實際，搞好市場調(diào)查與研發(fā)，不斷拓展市場。我知道，“持續(xù)向客戶提供滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。我也要學(xué)習(xí)他們這種精神，以廠商、集成商滿意作為追求目標(biāo)，以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門滿意作為行為準(zhǔn)則，做到以誠待人，以人為本。一個成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊合作、眾志成城?！ r間飛逝，中國電信業(yè)的改革和發(fā)展又將進(jìn)入一個嶄新的歷史階段，面對殘酷激烈的市場競爭，移動通信產(chǎn)業(yè)要想在眾強中立于不敗之地，就要敢于創(chuàng)新、解放思想、大膽改革。只有我們片片綠葉生機盎然，公司的明天才不可限量。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責(zé)。言必信，行必果。我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持，競爭上崗是企業(yè)發(fā)展的需要，同時也為有志于電信事業(yè)的員工提供了廣闊的就業(yè)前景和展示自身才華的良好舞臺。我常常捫心自問：“我還該不該有自己的夢想，我還有沒有夢想？我的夢想在哪里？”我深思過，也傍徨過、惆悵過。二十多年來，我一直默默無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的夢想。為此，我來這里展示自我，讓大家認(rèn)識我，幫助我，進(jìn)而喜歡我，支持我?！ ∥腋偲傅膷徫皇橇鲃涌蛻糁行闹魅??！ ∥抑砸偲高@個崗位，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。我熱愛電信事業(yè)，正值人生中年，有飽滿的工作熱情，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所熱愛的工作中去。目前的市場營銷其實主要就是關(guān)系營銷?！ ∮休^強的工作能力和有樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，我的組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、辦事能力都有了很大提高?！ ∈煜る娦艠I(yè)務(wù)，有一定的管理能力?！ ∪绻軌虻玫筋I(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當(dāng)選的話，我將會從以下四方面著手工作： 第一、搞好市場分析。開拓我們的視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的思想和方法，對市場進(jìn)行分析研究、預(yù)測、營銷策劃等。同時搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。”因此我們通過市場調(diào)查，既發(fā)現(xiàn)潛在市場，也要了解我們已有用戶的情況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永遠(yuǎn)的支持者?！ 〉诙?、開拓發(fā)展，完成各項工作任務(wù)?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，拓寬營銷渠道，加大宣傳力度?！ 〉谌⑻嵘?wù)水平。對客戶經(jīng)理定期進(jìn)行培訓(xùn)，通過培訓(xùn)提高客戶經(jīng)理的服務(wù)意識，改變服務(wù)觀念，提升企業(yè)形象，力爭讓每一個客戶高興使用電信業(yè)務(wù)。每一項業(yè)務(wù)，都是客戶對我們工作的支持和信任，一定要按照公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。 第四、加強中心管理。因此，要切實加強中心內(nèi)部管理，進(jìn)一步完善規(guī)章制度和培訓(xùn)計劃，加強紀(jì)律監(jiān)督，定期組織學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高所有工作人員的業(yè)務(wù)水平，加大考核力度。 隨著改革的深入和電信市場競爭機制的引入，電信運營市場競爭異常激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入WTO，中國電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面。如果這次競聘成功，我將盡自己的努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，使慈利的
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