煤礦信訪工作應(yīng)急預(yù)案-在線瀏覽
2024-12-07 00:55本頁面
【正文】 堅持內(nèi)緊外松、內(nèi)外有別的原則。對外要嚴(yán)格控制，以免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。 組長：xxx ，副組長：xxx，成員：xxx。主要職責(zé)如下： （1）、針對群體性突發(fā)事件的性質(zhì)、規(guī)模、事態(tài)、地域等，采取相應(yīng)的處置措施。 （3）、組織力量確保重點要害部位的安全和正常的工作、生活秩序。 （5）、對因工作不力而引發(fā)事件的單位領(lǐng)導(dǎo)，按照干部管理的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。 四、群體突發(fā)性事件及突發(fā)性重點問題處置程序 （一）、提前掌握信息的集體上訪處置程序 及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。 召開信訪領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究制定具體穩(wěn)控措施。 要求保衛(wèi)科等有關(guān)部門隨時做好近期宿舍區(qū)大門的監(jiān)控工作。 （二）、未掌握信息源的上訪事件處置程序 及時向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。 工作人員到達(dá)現(xiàn)場后，從三個方面開展工作： （1）事態(tài)控制：
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1