【摘要】 第1頁共6頁 農(nóng)信社抵押權(quán)的法律調(diào)研思考 抵押擔(dān)保做為第二還款來源,現(xiàn)階段在維護(hù)農(nóng)村信用社債權(quán) 實(shí)現(xiàn)方面起著越來越重要的作用,隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,依 靠信用方式發(fā)放貸款對信貸資金安全方...
2024-09-07 06:13
【摘要】 第1頁共9頁 經(jīng)濟(jì)供求規(guī)律調(diào)研報告 黨的**報告中提出,要在21世紀(jì)頭20年內(nèi),集中力量全面 建設(shè)高水平的具有中國特色的小康社會。江總書記的“三個代表” 要求全黨人員在工作中始終代表中國先...
2024-08-27 00:06
【摘要】法學(xué)法律調(diào)查報告(共五篇)第一篇:法學(xué)法律調(diào)查報告法學(xué)法律調(diào)查報告(三篇)調(diào)查報告是對某一情況、某一事件"去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里"的分析研究,揭示出本質(zhì),尋找出規(guī)律,總結(jié)出經(jīng)驗,最后以書面形式陳述出來。法學(xué)法律調(diào)查報告在我院近兩年受理的案件中,出現(xiàn)了一個本不
2025-06-02 14:25
【摘要】關(guān)于使用超募資金增資非控股子公司的法律調(diào)研一、法律檢索(一)中小企業(yè)板關(guān)于募集資金使用的相關(guān)規(guī)定1、《深圳證券交易所中小企業(yè)板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》(2008年10月1日)募集資金投資項目通過上市公司的子公司或公司控制的其他企業(yè)實(shí)施的,公司應(yīng)當(dāng)確保該子公司或受控制的其他企業(yè)遵守其募集資金管理制度。(說明:深圳主板及創(chuàng)業(yè)板的規(guī)范指引均作了相似的規(guī)定)上市公司擬將募集資金投資
2024-09-14 01:24
【摘要】 法學(xué)法律調(diào)查報告 家庭是構(gòu)成社會的基本單位,離婚的增多就意味著家庭的不穩(wěn)定,家庭的不穩(wěn)定則會帶來社會秩序的混亂。由此可見,離婚不再是個人的問題,而是一個社會問題。昔日曾共同生活、親密接觸乃至有過...
2025-01-17 06:25
【摘要】淺論市場經(jīng)濟(jì)的法律調(diào)整范志方內(nèi)容摘要:經(jīng)濟(jì)的快速增長引發(fā)了社會經(jīng)濟(jì)安全的許多新情況、新問題,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)體制改革過程中,對經(jīng)濟(jì)工作提出了新的挑戰(zhàn)和要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)條件下經(jīng)濟(jì)的工作,既是一個具有戰(zhàn)略意義的理論課題,又是一個迫切需要解決的實(shí)踐問題。本文就經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀及存在問題進(jìn)行分析,并提出了相應(yīng)的對策。關(guān)鍵詞:市場經(jīng)濟(jì)法律
2024-08-08 15:13
【摘要】論我國就業(yè)歧視的法律調(diào)控林嘉中國人民大學(xué)法學(xué)院教授 關(guān)鍵詞:就業(yè)歧視/反就業(yè)歧視法/平等權(quán) 內(nèi)容提要:就業(yè)歧視是指沒有合法的目的和原因,基于種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,采取的任何區(qū)別、排斥、限制或者給予優(yōu)惠的行為,其目的或作用在于取消或損害勞動者的就業(yè)平等權(quán)。目前我國的就業(yè)歧視現(xiàn)象日益凸現(xiàn)并受到
2024-08-08 22:18
【摘要】 第1頁共2頁 領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律調(diào)研報告 內(nèi)容預(yù)覽: 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作是預(yù)防腐敗的有力措施,是實(shí)踐 “三個代表”重要思想和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。近幾 年來,我市各級紀(jì)檢監(jiān)察...
2024-09-06 20:19
【摘要】 第1頁共7頁 監(jiān)察局政治和紀(jì)律調(diào)研報告 這次市委、市政府開展“解放思想、激發(fā)活力、創(chuàng)業(yè)富民、 創(chuàng)新強(qiáng)市”大討論大實(shí)踐活動,由于自己在省委黨校參加進(jìn)修班 學(xué)習(xí),前期的學(xué)習(xí)考察活動未能參加。在...
2024-08-27 00:08
【摘要】雇傭關(guān)系的定位及其法律調(diào)整模式[摘要]我國《勞動法》調(diào)整范圍以外的雇傭關(guān)系不是完全私法意義上的民事關(guān)系,其在本質(zhì)上應(yīng)屬于勞動關(guān)系范疇,故對雇傭關(guān)系的法律調(diào)整,不宜采用現(xiàn)階段與勞動關(guān)系“分而治之”、由民法加以調(diào)整的模式,而應(yīng)統(tǒng)一納入作為獨(dú)立法律部門的勞動法調(diào)整的對象體系,由勞動法予以全面規(guī)制。本文檢討了雇傭關(guān)系的錯誤定位以及分別調(diào)整模式的缺陷,并對建立勞動法統(tǒng)一調(diào)整模式的必要
2024-08-08 03:50
【摘要】 法律調(diào)查第二天 1月11日 今天的主要工作就是發(fā)問卷,做一次實(shí)實(shí)在在的社會調(diào)查。其實(shí)說真的,發(fā)問卷這還不是一個容易活兒。 在寒假這段時間當(dāng)中,時間相對充裕的只有學(xué)生和老人,而結(jié)合問卷這個離婚...
2024-09-29 10:50
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第24頁共24頁論我國就業(yè)歧視的法律調(diào)控林嘉中國人民大學(xué)法學(xué)院教授 關(guān)鍵詞:就業(yè)歧視/反就業(yè)歧視法/平等權(quán) 內(nèi)容提要:就業(yè)歧視是指沒有合法的目的和原因,基于種族、膚色、宗教、政治見解、民族、社會出身、性別、戶籍、殘障或身體健康狀況、年齡、身高、語言等原因,采取的任何區(qū)別、排斥
2025-02-02 06:29
【摘要】 法律援助調(diào)研報告范文 為了認(rèn)真貫徹落實(shí)第五次全國法律援助工作會議精神,努力實(shí)現(xiàn)廳黨組改革創(chuàng)新、勇創(chuàng)一流的工作理念,充分發(fā)揮我省法律援助工作在保增長、保民生、保穩(wěn)定中的職能作用,根據(jù)廳黨組的安排,...
2024-09-30 23:41
【摘要】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第16頁共16頁雇傭關(guān)系的定位及其法律調(diào)整模式[摘要]我國《勞動法》調(diào)整范圍以外的雇傭關(guān)系不是完全私法意義上的民事關(guān)系,其在本質(zhì)上應(yīng)屬于勞動關(guān)系范疇,故對雇傭關(guān)系的法律調(diào)整,不宜采用現(xiàn)階段與勞動關(guān)系“分而治之”、由民法加以調(diào)整的模式,而應(yīng)統(tǒng)一納入作為獨(dú)立法律部門的勞動法調(diào)整的對象體系
2025-02-02 07:26
【摘要】礦業(yè)權(quán)市場的綜合法律調(diào)整?中國政法大學(xué)民商法教授李顯冬?一·礦產(chǎn)資源是屬于國家所有的財富礦產(chǎn)品是通過市場進(jìn)行交換的商品(一)礦產(chǎn)資源是屬于國家所有的自然財富礦產(chǎn)資源是自然資源的重要組成部分,是自然界中能為人所利用的一種自然要素。在礦業(yè)生產(chǎn)中,勞動對象就是礦產(chǎn)資源。礦產(chǎn)
2024-08-07 05:44