幼兒園園長聘用合同范本-展示頁
2024-12-07 00:15本頁面
【正文】 容作為本合同的組成部分?！ ∑赣媒?jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進(jìn)行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進(jìn)行?！ 〔坏靡怨举Y產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保?！ 〔坏米誀I或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動?！ ×?、乙方的禁止性行為 不得利用職位謀取私利。 ，甲方可以立即解除本協(xié)議，如乙方的行為對甲方造成損失的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任： ?。?）違反甲方的規(guī)章制度； ?。?）嚴(yán)重失職、營私舞弊； ?。?）因個人能力、身體條件等原因?qū)е乱曳讲荒芡瓿杀緟f(xié)議約定工作內(nèi)容的； ?。?）向甲方提供的個人基本信息或證件材料中弄虛作假的； ?。?）被依法追究刑事責(zé)任或受到行政處罰的。 五、勞務(wù)合同的變更、解除和終止 ，都應(yīng)以書面形式通知對方。 甲方每月日前向乙方預(yù)支付工資元（試用期每月預(yù)支付工資為上述約定工資數(shù)額的80%），工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認(rèn)為適當(dāng)?shù)姆绞街Ц??！ 。?）考核報酬：考核報酬為人民幣萬元，年終結(jié)算，考核范圍為：總體目標(biāo)和分類目標(biāo)實現(xiàn)結(jié)果，考核相關(guān)指標(biāo)，達(dá)不到即相應(yīng)扣減?！ ∷摹⒐ぷ鞔觥 ∑赣闷陂g乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。若甲方因工作需要，安排乙方超過約定時間工作或者安排休息日、法定休假日工作的，甲方參照國家以及甲方關(guān)于加班的規(guī)定向其支付報酬或安排補(bǔ)休。 二、聘用合同期限 乙方的任期為：自年月日至年月日止。幼兒園園長聘用合同范本 甲方： 住所： 法定代表人： 聯(lián)系電話： 社會信用代碼： 乙方： 住所： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話： 經(jīng)雙方平等、協(xié)商，同意簽訂如下合同條款?！ ∫弧徫患奥氊?zé) 甲方根據(jù)工作需要和崗位職數(shù)，聘任乙方為，從事工作?！ ≡囉闷趥€月（天）：自年 三、工作時間和地點(diǎn) 乙方每周工作天，每天工作小時?！ ∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為。 計算方式為：報酬=年薪+考核報酬+獎勵報酬 ?。?）年薪：乙方實現(xiàn)總體目標(biāo)年薪為人民幣萬元（含個人所得稅，社會保險等），達(dá)不到總體目標(biāo)按比例扣減?！ 。?）獎勵報酬：獎勵報酬為乙方按本合同履行義務(wù)，實現(xiàn)當(dāng)期年度經(jīng)營利潤超過總體目標(biāo)利潤的，提取超過總體目標(biāo)利潤部分的%作為獎勵基金，獎勵基金由乙方自主決定分配，其中不低于%的比例獎勵分配于乙方，其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工，獎勵基金于年終結(jié)算后并完成財務(wù)審計后發(fā)放。甲方作為扣繳義務(wù)人，應(yīng)在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應(yīng)繳稅款，以及社會保險和住房公積金的個人應(yīng)繳部分。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。 ，本協(xié)議終止： ?。?）乙方不服從安排或不勝任崗位工作； ?。?）違反規(guī)章制度，工作出現(xiàn)過錯、事故，給甲方造損失和影響的； ?。?）多次遲到、串崗、溜崗，連續(xù)曠工二天以上的； ?。?）有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧 事、賭博和觸犯法律行為的； ?。?）甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務(wù)合同的?！ ∥唇?jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款?！ 〔坏脤⒐举Y產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲?！ 〔坏脧氖缕渌`反法律規(guī)定的行為。 不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金?！ ∫蚵男斜竞贤l(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決，協(xié)商解決不成，一方或雙方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效?！ ∫?、勞動合同期限 ?。ㄒ唬┍竞贤行谀?，自年月日起至年月日止。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)需要安排乙方從事園（副）長工作。 三、勞動保護(hù)和勞動條件
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