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支部黨建年度工作總結(jié)范例-展示頁

2024-12-06 23:23本頁面
  

【正文】 黨組織選舉工作,2018年社區(qū)黨支部、居委會成功實現(xiàn)了換屆選舉,一個社區(qū)作為試點,選舉有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗、熱愛社區(qū)工作的離休老干部擔任支部書記,實現(xiàn)“傳、幫、帶”,四個社區(qū)的書記、主任實現(xiàn)“一肩挑”,五個社區(qū)的“兩委”成員實現(xiàn)了交叉任職,真正把政治堅定、公道正派、實績突出、善于做群眾工作和群眾公認的的干部選進社區(qū)“兩委”成員。我們在建立健全社區(qū)黨組織的同時,把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟組織延伸,在三個非公有制經(jīng)濟組織成立了黨支部,積極鼓勵、引導(dǎo)、培養(yǎng)個體工商戶、私營企業(yè)中的優(yōu)秀青年加入黨組織,至目前已有9名員工申請加入中國共產(chǎn)黨,同時吸收入黨積極分子8名。  四是積極探索社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度,與27家轄區(qū)單位簽定了共駐共建協(xié)議,先后與市委組織部、政法委、民政局、衛(wèi)生局、文體局等部門合作,統(tǒng)籌社區(qū)建設(shè)資金xxx多萬元,建設(shè)了社區(qū)辦公及活動場所、綜治維穩(wěn)工作中心、遠程教育播放站、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、文化信息中心等服務(wù)場所,并配備了相應(yīng)的設(shè)施設(shè)備,極大地改善了社區(qū)服務(wù)條件,為社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。副主任生活補貼由20xx年xx元/月/人,提高現(xiàn)在到xxx元/月/人,并于20xx年納入全市養(yǎng)老保險管理范圍?! ∪侵鸩教岣呱鐓^(qū)工作經(jīng)費及干部生活待遇,社區(qū)工作經(jīng)費由xx年的xx元/年/社區(qū),提高到現(xiàn)在34萬元/年/社區(qū)。  一是配強配齊黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子,根據(jù)市委組織意圖,轄區(qū)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人7名同志被選配擔任黨工委委員,從而進一步優(yōu)化了班子結(jié)構(gòu)。  二、基層黨建工作開展情況  近年來,xxx街道基層黨建工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“抓黨建核心、抓基礎(chǔ)重點、抓隊伍關(guān)鍵、抓為民根本”的思路,不斷深化和創(chuàng)新街道社區(qū)黨建工作,著力提升服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和能力。按學歷結(jié)構(gòu)劃分,本??萍耙陨蠈W歷62名,%。未就業(yè)的畢業(yè)學生及復(fù)轉(zhuǎn)軍人36名,%。按職業(yè)類別劃分,在職黨員37名,%。36歲至54歲42名,%。女67名,%?! 〗值傈h工委下設(shè)1個機關(guān)支部、5個社區(qū)黨支部,現(xiàn)有黨員195名(其中流動黨員22名)。支部黨建年度工作總結(jié)范例【篇一】  已是年終,為了以后更好地開展工作,下面將一年來的工作總結(jié)如下:  一、基本情況  xx街道辦事處成立于xxx年,轄區(qū)面積7平方公里??倯魯?shù)9689戶(常住3783戶、流動5906戶)、總?cè)藬?shù)26483人(常住10463人、流動16020人),管轄xx、xx等5個社區(qū)。按性結(jié)構(gòu)別劃分,男128名,%。按年齡結(jié)構(gòu)劃分,35歲以下58名,%。55歲以上95名,%。退休黨員71名,%。自由職業(yè)者51名、%。中專及以下學歷133,%。  (一)抓基礎(chǔ)、強核心,不斷健全街道社區(qū)黨組織體系  堅持以組織建設(shè)為基礎(chǔ),著力發(fā)揮街道社區(qū)黨組織在街道社區(qū)建設(shè)中的核心作用?! 《欠e極推進社區(qū)黨組織陣地建設(shè),不斷改善社區(qū)黨組織工作條件,近年來,我們采取政府扶持、共駐共建等形式解決了xx、xxx、xx社區(qū)的辦公及服務(wù)用房,xx社區(qū)辦公場所建設(shè)面積達400平方米,是我市首個達到和超過《xx黨委、政府關(guān)于加強城鎮(zhèn)和諧社區(qū)建設(shè)的若干意見》提出的社區(qū)建設(shè)面積300平方米標準的社區(qū)。書記、主任工資待遇由補貼式轉(zhuǎn)為事業(yè)管理人員的工資水平,市財政全額撥款,已達到xxx元左右/月/人。委員的生活補貼也由20xx年xx元/月人,提高到現(xiàn)在xxx元/月人?! ∥迨欠e極探索非公有制經(jīng)濟黨組織建設(shè)的新途徑,不斷拓寬黨組織覆蓋面?! ?二)抓重點、強素質(zhì),不斷優(yōu)化社區(qū)黨務(wù)工作者隊伍?! 《峭菩猩鐓^(qū)黨建工作目標考核機制,為進一步發(fā)揮社區(qū)黨組織工作的積極性和創(chuàng)造性,xx街道黨工委將工作任務(wù)、責任目標下方、下移,統(tǒng)籌與社區(qū)黨支部簽訂各項工作任務(wù)責任狀,實行半年評審考評、年終實績考核,錘煉了社區(qū)黨務(wù)工作者的綜合能力,提高了社區(qū)黨建工作效率和質(zhì)量?! ?三)抓主體、強管理,不斷增強黨員的先進性意識。即:建立完善離退休黨員情暖卡,定期走訪離退休老黨員家了解情況,幫助解決組織、生活等方面的困難,采取送學上門的方式,把黨刊黨報及時送到離退休黨員手中,使離退休黨員能夠接受黨的知識、知曉黨的情況。建立完善流動黨員聯(lián)系卡,積極開展組織找黨員、黨員找組織、黨員找黨員的“三找”活動,推行“三結(jié)合四走訪五掌握”的辦法(即:結(jié)合工商、計生等部門每年對流動人員的排查活動做到走訪家人、親戚、朋友、鄰居,掌握流動黨員的個人信息、從業(yè)情況、流動行蹤、聯(lián)系電話、黨內(nèi)生活情況),促進流動黨員轉(zhuǎn)入流入地黨組織,參加組織活動,目前有21名流動黨員到社區(qū)報到,其中7名黨員開展經(jīng)商活動。  二是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升黨員素質(zhì),增強黨員的先進性,圍繞“黨組織創(chuàng)什么,黨員爭什么、做什么”開展大學習大討論活動,撰寫黨性分析報告35篇。大力推動黨員志愿者隊伍建設(shè),結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責活動,設(shè)置了扶貧幫困助殘崗、民事糾紛調(diào)解崗、社情民意調(diào)查崗、綜治協(xié)防維護崗等十個不同崗位供
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