【正文】 條本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。　　第二十二條乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合同第二十條、第二十一條解除本合同：　?。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級(jí)的；　?。ǘ┗疾』蚍且蚬へ?fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　?。ㄈ┡毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；　?。ㄋ模┰诩追竭B續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；　?。ㄎ澹?fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿3年的；　?。┙ㄔO(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；　?。ㄆ撸┝x務(wù)服兵役期間的；　　（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的?！　〉诙畻l有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：　?。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的；　?。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ鳎?jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；　?。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的?！　〉谑藯l經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　∑?、勞動(dòng)合同的變更、解除　　第十六條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：　?。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的；　?。ǘ┯喠⒈竞贤罁?jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的；　?。ㄈ┯喠⒈竞贤罁?jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的?！　〉谑龡l甲方為乙方提供以下福利待遇：　　_____________________________________________________　　_____________________________________________________　　_____________________________________________________　　六、勞動(dòng)紀(jì)律　　第十四條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。甲方按____________支付乙方病假工資。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。　　第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為_(kāi)_____元或按________執(zhí)行。乙方在試　　用期間的工資_____________________________。　　第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育?！　∫曳郊影喙べY基數(shù)為每日________元或按_____________執(zhí)行。甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬?！　?zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。　　執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)?！　〉谌龡l乙方工作應(yīng)達(dá)到____________________________標(biāo)準(zhǔn)?！　”竞贤赺___________________________________終止?！　∫弧趧?dòng)合同期限　　第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。　　七、其他　　本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決?！　×?、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決　　合同一經(jīng)簽訂具有法律效力?！　。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：　　甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；　　甲方以***、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。　?。ㄋ模┖贤趦?nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)?！　。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方不得與乙方解除合同：　　患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；　　因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；　　實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的；　　符合國(guó)家規(guī)定其它條件的?！　。ㄈ┢渌?；　　四、乙方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾?，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；　　（二）享受合同規(guī)定的工資待遇；　　（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；　?。ㄋ模┢渌　∥?、聘用合同的變更、解除、終止　　（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：　　履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格；　　甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；　　患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；　　訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。合同期限為一年，自______年___月___日至______年___月___日。勞務(wù)協(xié)議合同范本勞務(wù)協(xié)議合同范本1　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　∫弧⒑贤谙蕖　〖追狡赣靡曳皆诩追剑ú块T）擔(dān)任臨時(shí)崗位工作?！　《?、乙方工作內(nèi)容（需填寫）　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)　?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)乙方的日常人事管理；　?。ǘ┴?fù)責(zé)支付乙方工資，每日______元?！　。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：　　嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；　　連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的；　　無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的；　　貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；　　偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；　　被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；　　其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的?！　?duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算?！　。┯邢铝星闆r之一，本合同自行終止：　　合同期限屆滿；　　合同期內(nèi)乙方死亡；　　乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的；　　法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴?！　〖追剑ㄉw章）乙方（簽名）：____________　　______年___月___日______年___月___日勞務(wù)協(xié)議合同范本2　　編號(hào)____________　　甲方_________________________　　乙方_________________________　　簽訂日期_________年_____月_____日　　北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制　　甲方________________________法定代表人___________　　注冊(cè)地址_________________________________________　　乙方_____性別_____居民身份證號(hào)___________________　　出生日期_____年_____月_____日　　在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日　　家庭住址_________________________________________　　郵政編碼________________________　　戶口所在地_____省（市）_____區(qū)（縣）______街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　”竞贤赺____年_____月_____日生效，其中試用期至_____年_____月_____日止?！　《?、工作內(nèi)容　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________________________崗位（工種）工作?！　∪趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第四條甲方安排乙方執(zhí)行________________工時(shí)制度。　　執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。　　第五條甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬?！　〉诹鶙l甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_(kāi)____元或按___________執(zhí)行。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定_________________________　　_____________________________________________________。　　五、保險(xiǎn)福利待遇　　第十條甲乙雙方按