常用學生會競聘演講范文精選5篇-展示頁
2024-12-06 22:37本頁面
【正文】 生會各部門對各班班干部的通訊錄沒有詳細的收集，從而出現(xiàn)任何大小事務都要求班長開會，接收通知，因而會出現(xiàn)個別班長對我們的工作產(chǎn)生一定程度的不理解，另一方面，班長要處理的事務較多，有時會忽略下發(fā)的活動通知或沒有積極地動員同學參加此項活動，只是略微走形式道路，沒有真正落實到位，從而會出現(xiàn)較少同學報名參加活動和報名表上交拖拉的情況。(鞠躬致謝) 經(jīng)過一年時間的工作下來，我對我們的學生會機構有了一定的認識，我們有著較為完善的工作制度，各部門分工明確，但同時也存在著或多或少的不足需要改進，正所謂人無完人。常用學生會競聘演講范文精選5篇 學生會競聘演講稿 各位領導，老師，師兄師姐，同學們，大家晚上好! 我是來自工管系1408班的學生，我叫m，在這驕陽勝似火的夏日里，在這雄偉壯觀的尊師體育場館內(nèi)，在這激情洋溢的競選會上，此時此刻，我能站在這里發(fā)表我的競選演說，我感到萬分的榮幸?！ 〈笠坏纳钷D眼間就快結束了，在這一年里，我擔任班長與院學生會辦公室干事的職位，為此，請允許我代表**級人體及學生會向在座的各位及其他學生干部對我們一直以來工作的理解與支持，表示衷心的感謝。 在現(xiàn)階段，我們學生會機構主要存在以下的幾點不足：第一，學生會各部門有時候會在開展工作活動的時候，沒有及時通知人事部門來安排人員配合等事務，因而出現(xiàn)工作人手不足的現(xiàn)象，導致工作成效不高。第三，學生會與團委間的工作等各方面交流較少，學生會與團委間很大部分的干部都沒有互相認識，這樣，作為我們學院的兩大支柱機構，出現(xiàn)了較大的分離現(xiàn)狀，導致大型活動的工作開展時會出現(xiàn)人手不足或其他方面的影響?！ ♂槍σ陨蠁栴}，我們應該在原有的機制上再加以改進建立起一個完善的人事調(diào)用機制，強調(diào)各部門開展工作前必須明確分工，合理調(diào)用干部，確保各部門工作的有效開展，順利完成各項工作任務。再次，我會積極與團委機構溝通，做到人事調(diào)動方面可以互相協(xié)調(diào)，活動可以一起開展?！ ≡谧詈?，我覺得作為一名學生干部，最需要具備的一個因素不是能力，而是責任心，因為責任心是一切工作的主體，如果沒有強烈的責任心則一切只能成為紙上談兵，不能把工作任務切實地落實到位，把每一件工作做準做細。不為榮譽和名號，或浮華背后的虛偽，而是希望伴隨大家一起成長，一起為我院的學生工作獻出一分微薄卻又堅實的力量。我想，如果我當選的話，我一定會言必行，行必果?！ ∥业难葜v完畢，謝謝大家! 學生會競聘演講稿 大家好! 我叫xxx，今年22歲，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)大圩社區(qū)居委會主任助理，xx片區(qū)支部書記?！ 〗?
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