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局長在衛(wèi)生監(jiān)管工作會講話-展示頁

2024-12-06 22:36本頁面
  

【正文】 片、上廉政教育課,開展黨風(fēng)廉政教育,促進了廉潔從政從醫(yī)行為。三是加強了黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,落實“三重一大”事項集體研究決定、黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)制度,班子的凝聚力、向心力進一步增強。二是加強了班子隊伍建設(shè)。一是加強了思想政治建設(shè)。市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于加強醫(yī)患糾紛預(yù)防調(diào)處的意見》,市、縣區(qū)成立了醫(yī)療糾紛調(diào)解中心(站),全市二級以上醫(yī)療機構(gòu)全部設(shè)立了醫(yī)患糾紛調(diào)解室,成功調(diào)處醫(yī)患糾紛56起,80%以上的醫(yī)患糾紛在醫(yī)院得到化解,改善了醫(yī)患關(guān)系,維護了正常的醫(yī)療秩序。省廳李利廳長在工作報告中給予高度評價。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理更加規(guī)范。%%,%。一是醫(yī)藥醫(yī)務(wù)運行更加透明。衛(wèi)生部專門編發(fā)簡報予以充分肯定。對縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門和市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實行了綜合目標(biāo)考評,在全系統(tǒng)開展了“三好一滿意”醫(yī)院、平安醫(yī)院創(chuàng)建活動和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)標(biāo)兵、十佳醫(yī)生、十佳護士、十佳公衛(wèi)人員、十佳鄉(xiāng)村醫(yī)生評選活動,充分激發(fā)了全系統(tǒng)比學(xué)趕超、奮勇爭先的積極性。同時有17個中醫(yī)專科被授予“省級重點??茖2 睓C構(gòu),有6所中醫(yī)院通過二級甲等評審驗收。四是中醫(yī)藥特色創(chuàng)建全面豐收。有7個縣級婦幼保健院(所)申報二級評審可望成功。全市有17家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)被評為三星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu),比例達(dá)到了75%,超出目標(biāo)任務(wù)的50%。市政府下發(fā)了專門文件,全市有8個縣積極開展創(chuàng)建活動,、等縣工作成效顯著,被省政府授予全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣稱號,占全省的近一半,先進縣的總數(shù)由全省末位躍居前列。 創(chuàng)先爭優(yōu)碩果累累。四是人才隊伍建設(shè)逐步加強。添置各類醫(yī)療檢測設(shè)備5000余件次,為全市1806個村衛(wèi)生室配備了電腦和打印機,在縣級醫(yī)院全面啟動了信息化建設(shè)。三是衛(wèi)生基礎(chǔ)建設(shè)不斷加快。二是衛(wèi)生規(guī)劃進展順利。一是衛(wèi)生引智工程成效顯現(xiàn)。市衛(wèi)生局和臨川區(qū)衛(wèi)生局獲全省實施婦女兒童“兩綱”工作先進單位。四是婦幼衛(wèi)生再上臺階。三是血液安全不斷加強。開展打擊非法添加食品添加劑等6個專項行動,出色完成了市“三會”和全國“七城會”等重大活動的醫(yī)療衛(wèi)生保障任務(wù)。全省鼠防工作會議在南豐縣召開。兒童國家免疫規(guī)劃免費接種覆蓋面達(dá)100%,常規(guī)疫苗接種率達(dá)到95%以上。一是重大傳染病有效防控。推行便民利民惠民措施30余項,二級以上醫(yī)院全面推行了臨床路徑管理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工程試點,入徑管理病例達(dá)3000余例,規(guī)范了醫(yī)生的診療行為。新核定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)人員編制256人,確保了工作需要。四是基層衛(wèi)生服務(wù)體系更加完善。52%的農(nóng)村居民和70%的城市居民建立了規(guī)范化的電子健康檔案,免費救治兒童白血病患者50例、先天性心臟病患者347例。三是基本公共衛(wèi)生服務(wù)面擴大。二是基本藥物制度更加惠民。一是新農(nóng)合制度更加鞏固。市衛(wèi)生局連續(xù)被評為市直綜合目標(biāo)考評先進單位,全省農(nóng)村衛(wèi)生工作先進縣創(chuàng)建、衛(wèi)生引智工程、醫(yī)藥醫(yī)務(wù)陽光行動、兒童“兩病”免費治療、婦女兒童“兩綱”實施、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)達(dá)標(biāo)升級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合管理等多項工作走在全省前列。局長在衛(wèi)生監(jiān)管工作會講話同志們: 一、改革創(chuàng)新,銳意進取,2011年全市衛(wèi)生工作成效明顯 2011年是全市衛(wèi)生工作極不平凡的一年。一年來,我們按照市委、市政府的總體部署,深入貫徹落實市第三次黨代會精神,高舉建設(shè)幸福的偉大旗幟,以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為中心,緊緊圍繞“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的總體目標(biāo)和“?;尽娀鶎?、建機制”的總體要求,精心組織,狠抓落實,各項工作取得了新的成效。 醫(yī)改任務(wù)全面超額完成。%,基金使用率達(dá)93%,農(nóng)民一次報賬率達(dá)95%以上,鄉(xiāng)鎮(zhèn)門診統(tǒng)籌覆蓋率達(dá)100%。189所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和14家政府舉辦的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)全部實行了基本藥物制度和零差率銷售,%,%。人均經(jīng)費由增加到,服務(wù)項目由9項增到11項。市衛(wèi)生局被評為全省兩病免費救治先進單位。穩(wěn)步推進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革,實行績效工資和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長公開招聘,化解長期債務(wù),有效地增強了運行活力。五是公立醫(yī)院改革穩(wěn)步推進。 公共衛(wèi)生工作成效顯著。手足口病等重點傳染病發(fā)病率低于全省平均水平,%,艾滋病防治宣傳覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)和80%以上行政村。臨川、廣昌四縣通過了90%的達(dá)標(biāo)驗收。二是衛(wèi)生監(jiān)督保障有力。查處醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)違法案件14起,移送涉嫌非法行醫(yī)犯罪案件2起。全市組織開展集中無償獻(xiàn)血活動82場次,有人次參與獻(xiàn)血,獻(xiàn)血量達(dá)400萬ml,避免了“血荒”現(xiàn)象發(fā)生,成份血用血達(dá)99%,無償獻(xiàn)血達(dá)100%,確保了臨床用血安全。孕產(chǎn)婦死亡率、嬰兒死亡率、‰‰,均低于全省平均水平。 衛(wèi)生服務(wù)能力持續(xù)增強。開全省先河,實施了衛(wèi)生引智工程,建立了200名籍在外醫(yī)學(xué)專家?guī)?,選派100多名醫(yī)療骨干對口進修學(xué)習(xí),56位專家返鄉(xiāng)舉辦專家門診和學(xué)術(shù)論壇42場次,獲得了良好的社會反響,電視臺、日報等多家主流媒體進行了跟蹤報道。在全省率先組織編寫了《市“十二五”衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃》和《市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃》,已經(jīng)相關(guān)部門論證,即將提交市政府常務(wù)會議研究。爭取并實施各類國債項目16個,所有項目均已開工建設(shè),進展順利。國債項目建設(shè)和資金管理工作代表全省接受檢查,得到衛(wèi)生部檢查組的充分肯定。新組建了3支市級公共衛(wèi)生應(yīng)急機動隊,建立100名市級重點專業(yè)技術(shù)人才庫,規(guī)范化培訓(xùn)公衛(wèi)人員、住院醫(yī)師、社區(qū)護士、鄉(xiāng)村醫(yī)生5000余人次,實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有全科醫(yī)生的目標(biāo)。一是農(nóng)村衛(wèi)生先進縣創(chuàng)建成效顯著。二是社區(qū)衛(wèi)生機構(gòu)星級創(chuàng)評全面達(dá)標(biāo)。三是婦幼保健機構(gòu)等級評審全面升級。全省婦幼保健機構(gòu)等級評審啟動會在我市召開。金溪等三所縣中醫(yī)院經(jīng)過評審驗收,被授予省特色中醫(yī)醫(yī)院。五是比學(xué)趕超氛圍更加濃厚。與此同時,我們還在全系統(tǒng)打響了“六大戰(zhàn)役”,以項目化、責(zé)任人、時間表、戰(zhàn)役型的管理辦法,促進了各項重點工作的全面落實。 衛(wèi)生形象明顯提升。在全省首創(chuàng)開展了醫(yī)藥醫(yī)務(wù)陽光行動,通過構(gòu)筑自律防線,推行陽光運行,整治突出問題,建立長效機制,醫(yī)德水平、服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生形象明顯提升,群眾就醫(yī)成本顯著降低。市衛(wèi)生局、市第一人民醫(yī)院、南豐縣衛(wèi)生局和縣人民醫(yī)院被評為全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)先進單位。開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理提升年活動,對全市100余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行了明查暗訪,對24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行了重點管理,掀起了大排查、大整改的高潮,促進了管理水平的提升。三是醫(yī)患糾紛調(diào)處機制全面建立。 黨的建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)全面加強。積極開展“鼓士氣、順民心、樹新風(fēng)”主題教育活動,組織廣大黨員開展亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾和比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績活動,增強了黨員的責(zé)任意識和服務(wù)意識。改善市衛(wèi)生局中心組學(xué)習(xí)方式,提高了學(xué)習(xí)的針對性和實效性。適時調(diào)整了三個市直醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的主要負(fù)責(zé)人,樹立了正確的用人導(dǎo)向,激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的活力。建立完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅持實行了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”
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