后備干部競聘演講稿-展示頁
2024-12-06 22:11本頁面
【正文】 心力。不管做什么，我都將積極營造一個健康、和諧的交流平臺。一個人闖天下的時代早以成歷史。一個人再有能力如果沒有其他人幫助也干不成大事。如果競聘成功，我將做到以下幾點： 首先，加強內(nèi)部人員交流、提高員工整體素質(zhì)。 我認為，做為一個副科級領(lǐng)導(dǎo)，其定位不應(yīng)該僅僅是組織協(xié)調(diào)和綜合管理，還應(yīng)做好業(yè)務(wù)，并具有處變不驚、胸懷大局的管理能力、獨當一面的組織能力、識人善用的溝通協(xié)調(diào)能力?！ ∥耶厴I(yè)于江西大學(xué)數(shù)學(xué)系計算數(shù)學(xué)及其應(yīng)用軟件專業(yè)，在校期間就在學(xué)校專業(yè)刊物上發(fā)表過多篇文章，參加過工總行“百、千、萬”復(fù)合型人才培訓(xùn)班，并以優(yōu)異的成績畢業(yè)。對上我能與上級領(lǐng)導(dǎo)較好地溝通和協(xié)調(diào)，及時匯報工作情況，同事之間能夠友好和睦地相處，能配合領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮團隊精神，塑造一支富有競爭力和創(chuàng)造力的團隊?！ ∥乙言诮鹑谛袠I(yè)摸爬滾打了__年，從事過多項工作，不同的工作經(jīng)歷，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。在思想上和行動上我能夠與組保持一致。 我堅定的信念，能在具有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中創(chuàng)造性地開展工作，敢于在困境中挑戰(zhàn)自我。 回顧8年的銀行工作，我始終嚴格要求自己，并用實際行動來回饋領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的厚愛，由于我工作認真努力、成績出色，曾多次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的肯定。后備干部競聘演講稿 后備干部競聘演講稿1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁： 大家好!今天我參加競聘，一是為了以實際行動響應(yīng)組織通過公開競聘選拔人才的重大舉措。二是為了爭取能夠在新的崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻，更好地奉獻社會。下面總結(jié)一下我的優(yōu)勢： 第一，我具有較好的個人素養(yǎng)。我辦事講原則，立場堅定，勤政廉潔，實事求是，公平公正，嚴格要求自己，立志獻身我所熱愛的金融事業(yè)?！ 〉诙哂胸S富的工作經(jīng)驗。同時，我性格成熟穩(wěn)重，為人熱情大方，工作中能起到橋梁和紐帶的作用，能協(xié)調(diào)各種關(guān)系，提升凝聚力?！ 〉谌?，具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平。參加工作后，為了規(guī)范管理和操作，我在時間緊，任務(wù)重的情況下，不怕辛勞，沖鋒在前，提前完成了工作任務(wù)，使我行22臺ATM統(tǒng)一平臺項目順利實施，為此，也得到了省行信息科技部的通報表揚。我想，只有這樣，才堪稱是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，能真正發(fā)揮自身的作用?！ ∷自捳f的好，“一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁”。特別是隨著現(xiàn)在社會各行各業(yè)分工的進一步明確，知識日益更新。現(xiàn)在需要的是團隊協(xié)作精神。讓大家在相互交流中增長知識，提高工作效率?！ ∑浯?，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)健全各種管理制度和操作規(guī)程。建立完善的內(nèi)部管理流程，使其具體化和量化，具備可操作性。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。 作為一名后備干部，不管做什么，都要對行內(nèi)的各項工作爛熟于心，對各種業(yè)務(wù)做到心中有數(shù)，每個人雖有具體分工，但是都能受理任何業(yè)務(wù)。 最后，加強與行內(nèi)管理部門的溝通。我將加強與行內(nèi)管理部門的協(xié)作與溝通力度，使我們在工作在相互協(xié)調(diào)中，共同發(fā)展、共同進步。在工作中和生活上一定要平易近人，努力做到說真話，辦實事，求實效。尤其注意那些有不同看法的同志，團結(jié)他們一道工作。我將以身作則，以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。用真情和愛心去善待每一位員工，使他們的人格得到
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