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正文內(nèi)容

關(guān)于年度銷售工作計劃四篇-展示頁

2024-12-06 06:05本頁面
  

【正文】 高零售店店員的責(zé)任意識ノ加強零售商店店員對本公司產(chǎn)品的關(guān)心,增強其銷售意愿,應(yīng)加強下列各項實施要點:  ,當(dāng)銷售卡達(dá)到10張時,即贈獎金給本人以激勵其銷售意愿?! 。骸 ?1)分發(fā)、寄送機關(guān)雜志;  (2)贈送本公司產(chǎn)品的負(fù)責(zé)人員領(lǐng)帶夾;  (3)安裝各地區(qū)協(xié)作店的招牌;  (;  (5)協(xié)作商店之間的銷售競爭;  (6)分發(fā)廣告宣傳單;  (7)積極支援經(jīng)銷商;  (8)舉行講習(xí)會、研討會;  (9)增設(shè)年輕人專柜;  (10)介紹新產(chǎn)品?! ?。  家店所銷出的本公司產(chǎn)品的總額須為以往的二倍。  □零售商的促銷計劃  (一)新產(chǎn)品銷售方式體制  家零售商店依照區(qū)域劃分,于各劃分區(qū)內(nèi)采用新產(chǎn)品的銷售方式體制?! 。僮们檫M行改善。  ,其所屬人員則轉(zhuǎn)配到德高營業(yè)處,致力于推展銷售活動?!  鯓I(yè)務(wù)機構(gòu)計劃  (一)內(nèi)部機構(gòu)  ,借以促進銷售活動?! ?十四)檢查與代理商關(guān)系,確立具有一貫性的傳票會計制度?! ?十二)除沿襲以往對代理店所采取的銷售拓展對策外,再以上述的方法做為強化政策,從兩方面著手,致力推動拓銷。  (十)設(shè)立定期聯(lián)誼會,借此更進一步加強與零售商的聯(lián)系?! ?八)將出擊目標(biāo)放在零售店上,并致力培養(yǎng)、指導(dǎo)其促銷方式,借此進一步刺激需求的增大?;诖肆?,本公司應(yīng)致力達(dá)成預(yù)算目標(biāo)。  (五)為期規(guī)定及規(guī)則的完備,本公司將加強各種業(yè)務(wù)管理?! ?三)為加強機能的敏捷、迅速化,本公司將大幅委讓權(quán)限,使人員得以果斷迅決,始具實現(xiàn)上述目標(biāo)的原則。關(guān)于年度銷售工作計劃四篇年度銷售工作計劃 篇1  □基本目標(biāo)  本公司年度銷售目標(biāo)如下:  (一)銷售額目標(biāo)  (1)部門全體元以上  (2)每一員工/每月元以上  (3)每一營業(yè)部人員/每月元以上  (二)利益目標(biāo)(含稅)元以上  (三)新產(chǎn)品的銷售目標(biāo)元以上  □基本方針為實現(xiàn)下期目標(biāo),本公司確立下列方針并付諸實行:  (一)本公司的業(yè)務(wù)機構(gòu),必須一直到所有人員都能精通其業(yè)務(wù)、人心安定、能有危機意識、有效地活動時,業(yè)務(wù)機構(gòu)才不再做任何變革?! ?二)貫徹少數(shù)精銳主義,不論精神或體力都須全力投入工作,使工作朝高效率、高收益、高分配(高薪資)的方向發(fā)展?! ?四)為達(dá)到責(zé)任的目的及確立責(zé)任體制,本公司將貫徹重賞重罰政策?! ?六)MS股份有限公司與本公司在交易上訂有書面協(xié)定,彼此遵守責(zé)任與義務(wù)?! ?七)為促進零售店的銷售,應(yīng)設(shè)立銷售方式體制,將原有購買者的市場轉(zhuǎn)移為銷售者的市場,使本公司能握有主導(dǎo)代理店、零售店的權(quán)利?! ?九)策略的目標(biāo)包括全國有力的家店,以”經(jīng)銷方式體制”來推動其進行?! ?十一)利用顧客調(diào)查卡的管理體制來確立①零售店實績,②銷售實績,③需求預(yù)測等等的統(tǒng)計管理工作?! ?十三)隨著購買者市場轉(zhuǎn)移為銷售者市場的變化,應(yīng)確立長期契約制度來統(tǒng)一管理交易的條件?! ?十五)本方針之間的計劃應(yīng)做到具體實效,貫徹至所有相關(guān)人員?! ?或服務(wù)中心)?! 。瑫簳r維持現(xiàn)狀,不做變革,借此確立各自的責(zé)任體制。  (二)外部機構(gòu)ソ灰諄構(gòu)及制度將維持經(jīng)由本公司→代理店→零售商的舊有銷售方式。  ,每周或隔周做一次訪問,借訪問的機會督導(dǎo)、獎勵銷售,并進行調(diào)查、服務(wù)及銷售指導(dǎo)、技術(shù)指導(dǎo)等,借此促進銷售?! ?、代理店為二個月庫存量的界限上。  (二)新產(chǎn)品協(xié)作會的設(shè)立與活動  ,另外又以全國各主力零售店為中心,依地區(qū)別設(shè)立新產(chǎn)品協(xié)作會?! ??! 。骸 ?1)負(fù)責(zé)人員可利用訪問時進行教育指導(dǎo)說明,借此提高零售商店店員的銷售技術(shù)及加強其對產(chǎn)品的知識?! 。骸 ?1)讓參加協(xié)作會的店員也去參加店員的研討會,借此提高其銷售技巧及產(chǎn)品知識、技術(shù)。  □擴大顧客需求計劃    (1)在新產(chǎn)品銷售方式體制確立之前,暫時先以人員的訪問活動為主,把廣告宣傳活動作為未來所進行的活動。  (3)為達(dá)成前述兩項目標(biāo),應(yīng)針對廣告、宣傳技術(shù)做充分的研究。  (2)利用購買調(diào)查卡的調(diào)查統(tǒng)計、新產(chǎn)品銷售方式體制及顧客調(diào)查卡的管理體制等,確實做好需求的預(yù)測?! 、僖罁?jù)營業(yè)處、區(qū)域別,統(tǒng)計家商店的銷售額  ②依據(jù)營業(yè)處別,統(tǒng)計家商店以外的銷售額?! ?2)根據(jù)上述統(tǒng)計,可觀察各店的銷售實績及掌握各負(fù)責(zé)人員的活動實績,各商品種類的銷售實績?! ?二)預(yù)算方面的各種基準(zhǔn)、要領(lǐng)等須加以完善成為示范本,本部與各事業(yè)部門則需交換合同?! ?四)事業(yè)部門的經(jīng)理應(yīng)分年、期、月別,分別制定部門的營業(yè)方針及計劃,并提出給本部修正后定案。  、總務(wù)、經(jīng)營管理、勞務(wù)、采購、設(shè)備等各方面,分年、期、月份制作提出事業(yè)部門的方針及計劃。內(nèi)容除了預(yù)算、實績、差異、分析及反省之外,還須提出下一個年度、期、月份的對策。  (二)事業(yè)所內(nèi)部  ,確立事業(yè)所內(nèi)部日常業(yè)務(wù)運作的管理方式:  (1)各項帳簿、證據(jù)資料等完備?! ?3)確立業(yè)務(wù)計劃及規(guī)定。  (5)事務(wù)報告制度?! ?7)實施指導(dǎo)教育?! ?9)確立會議制度。  □提高負(fù)責(zé)人員的能力水準(zhǔn)  (一)經(jīng)理人員的指導(dǎo)教育テ匠I
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