公司個人培訓工作總結(jié)800字-展示頁
2024-12-06 05:11本頁面
【正文】 隊之間要大力、有效地溝通，講究奉獻和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團隊的巨大力量?！ ≡趫F隊中，沒有個人英雄，只有團隊成員，大家要互幫互助，多些奉獻和寬容。即要我們從內(nèi)心去信任團隊成員，并具備強烈的責任感。在團隊合作中，加強彼此的溝通是激發(fā)團隊力量的主要途徑，因為我們由木桶原理知：只有加強溝通，才能發(fā)揮最短板的效應(yīng)。這些都要求我們在職業(yè)化的成長道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工。 對工作要有正確的工作心態(tài)，對我個人而言，我常常希望自己是一個藝術(shù)家，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動力。不難體會，實際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個方面，這就要求我們要有強烈的責任心和使命感。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學、肯干、會干、忠誠。 第二，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神。因此，我們移動人只有堅持以強烈的社會責任感為使命，在工作中勇?lián)熑?，對自己嚴格要求，并不斷超越，才能打造中國移動卓越的運營體系，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才。臻于至善，即不斷追求完美，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。這八字雖少，但意義非凡。簡而言之，大家都要立志成為一個道德高尚、才智杰出的人，可從來都沒有用一個明確而清晰的標準來要求過、衡量過自己，這讓大家時感困惑。學會做人，才能游刃有余。在以下幾個方面感悟頗多： 第一，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。8月13號，這是一個激動人心的時刻，因為在這一天中國移動xx分公司的第四期新員工培訓拉開了序幕，主要有省公司的各部門領(lǐng)導和專職培訓師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進行了深入、系統(tǒng)的培訓。公司個人培訓工作總結(jié)800字【篇一】公司個人培訓工作總結(jié)800字 走出美麗的校園，滿懷無限的憧憬與期待，我走進了中國移動。從初時找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時間已從指縫間悄然溜過了一個月。時間雖短，但受益匪淺。在學校里我們早就習慣于“禮義廉恥”的說教，不斷地告誡自己，要學會“先做人，再做事”。學會做事，才能在工作中厚積薄發(fā)?！ ‖F(xiàn)在中國移動給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善。正德厚生，即正身之德、厚民之生。它至少回答了：“我們是誰?我們要做什么?我們的目標是什么?”，更明確了我們的工作責任、社會責任和自我責任。只要這樣，中國移動必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。具體而言，就是要求我們每個人都要成為職業(yè)化的員工。敬上級、敬同事、敬客戶。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”。而良好的工作技能
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