優(yōu)秀團隊精神培訓(xùn)心得選篇-展示頁
2024-12-06 04:17本頁面
【正文】 海一樣的目標，敞開海一樣的胸懷，迸發(fā)出海一樣的力量?！ ⌒∠荒芊浩鹈利惖睦嘶ǎ踔?不了我們兒時紙疊的小船。就如航行*中的艦隊，有智慧艦長的統(tǒng)一指揮，有勇敢船員的群策群力，在這艘船上，每一個人都發(fā)揮著重要的作用，所有人都缺一不可。 什么是團隊精神，可謂是眾說紛紜。如果兩者有區(qū)別的話，在我看來也至多是團體的人多一些，團隊則人少一些，似乎只是規(guī)模大小的問題?！ r下，隨著“團隊”一詞成為時髦用語，它開始替代適用面更廣的一個詞：“團體”。優(yōu)秀團隊精神培訓(xùn)心得選篇 優(yōu)秀團隊精神培訓(xùn)心得【一】 在公司開展的各類培訓(xùn)中，令我體會最深的是翁老師的《團隊的建設(shè)與執(zhí)行力》培訓(xùn)。通過他的教學(xué)及為教學(xué)精心準備的課堂游戲，我第一次感受到了團隊構(gòu)建及管理的藝術(shù)，受益非淺。無論講團隊還是團體，似乎都是流行所至，并沒有什么實質(zhì)性的區(qū)別。而所謂的團隊精神也不外是集體精神、合作精神的翻版等等。但我覺得，團隊精神就是公司上下目標一致、協(xié)同共進。因此，優(yōu)秀的企業(yè)家都深深地懂得團隊精神的重要，任何一個成功的企業(yè)都有一個與企業(yè)文化一脈相承、卓爾不群的團隊精神。海納百川而不嫌其細流，驚濤拍岸，形成波濤洶涌的壯觀和摧枯拉朽的神奇。因此，個人的發(fā)展離不開企業(yè)的發(fā)展，每個員工要將個人的追求與企業(yè)的追求緊密結(jié)合起來，并樹立與企業(yè)一起風雨同舟的信念。 通過培訓(xùn)，我懂得了作為團隊中的一名成員，應(yīng)當樹立自信、以迎接成功。在培訓(xùn)的過程中，翁丹寧老師講了這樣一個故事：一個小孩子由于學(xué)習(xí)成績不好，老師和家長就叫他笨蛋，這樣久而久之，小孩子也認為自己是個笨蛋，因而做任何事都失去了信心，總認為自己是什么事也做不好的。人們常說：謊言講一百遍也會成為真理。自信的同時我們更要用一顆平常心來看待一切，其實，人與人之間差別最小的是智力，差別的是毅力與熱情。 在分組相互配合達到
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