人事總監(jiān)個人年度工作總結(jié)范文-展示頁
2024-12-06 03:49本頁面
【正文】 的人性化的管理，留住員工，留住人才，他們身肩重責(zé)?！ ⊥ㄟ^人事總監(jiān)半年工作總結(jié)，我對20xx下半年行政人事部將從以下幾個方面著手工作： 加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。 加強(qiáng)員工飯?zhí)霉芾?，加?qiáng)員工飯?zhí)貌途咝l(wèi)生管理等 三、人事管理方面 規(guī)范了各部門的人員檔案并建立電子檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊?！ f(xié)助各部門做好菜牌、菜譜、點(diǎn)心部的點(diǎn)心紙的設(shè)計跟進(jìn)工作?！ 《?、行政工作方面 對內(nèi)做好辦公用品的采購，嚴(yán)格審查各部門的辦公用品的使用狀況，并做好物品領(lǐng)用登記，以節(jié)約降低成本為第一原則，合理地采購辦公用品。作為一個管理者，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯(lián)系，適時對各部門的工作提出些指導(dǎo)性的意見?！ ⊥晟乒粳F(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。人事總監(jiān)個人年度工作總結(jié)范文 篇一： 我在人事部擔(dān)任總監(jiān)工作也有XX年了，我逐漸在部門的工作中逐步轉(zhuǎn)入正軌，現(xiàn)就接手后的人事總監(jiān)半年工作總結(jié)如下： 行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之
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