人事助理個人工作計劃范例20xx-展示頁
2024-12-06 03:48本頁面
【正文】 方面工作： 做好高管人員的資格審查和機構網(wǎng)點的變更工作； 做好包片社的各項任務督查工作； 做好基層標準行、社的組織管理規(guī)范工作； 做好黨委交辦的其他工作?！ ∷?、員工教育培訓： 強化全員培訓教育，分批組織員工開展多方面的教育培訓，全面提高員工整體素質(zhì)； 按省聯(lián)社要求安排好高管人員和信貸人員的培訓工作； 做好員工的職稱評定、學歷教育和從業(yè)資格考試及稽核人員上崗考試； 協(xié)助相關部門開展好員工勞動競賽活動?！ 《?、員工薪酬管理： 核定各信用社年度加班費； 做好各類人員的勞資核發(fā)工作； 按照有關規(guī)定，按月做好在崗員工的工資考核工作； 做好有關款項的收繳和代扣工作。人事助理個人工作計劃范例2021 【篇一】人事助理個人工作計劃范例2021 今年是發(fā)展的跨越之年，人力資源圍繞當前重點工作，主要計劃如下： 一、加強員工管理： 做好信用社的領導班子考核工作，加強職工隊伍建設，建立后備干部培養(yǎng)選拔的有效機制； 做好各類員工的交流和輪崗工作； 制定20xx年度員工招聘方案，組織好招聘員工的報名、考試等相關工作； 做好20xx年度“雙先”的評比工作； 做好離、退休及內(nèi)退人員和特困員工的春節(jié)慰問工作?！ 〖訌妼T工勞動紀律管理?！ ∪?、員工社會保障工作： 做好各類員工社會保險基數(shù)的年度申報工作； 按月做好社會保險的申報及
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