【正文】 　　此致　　敬禮　　親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：　　大家好！　　辭舊歲，迎新春，過去的20XX年是忙碌而又充實(shí)的一年，也是加入公司從陌生到熟悉的一年，一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習(xí)著、成長著?！　∪?、工作中存在的不足與我的努力目標(biāo)　　經(jīng)過這三個(gè)月的工作與學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)我身上還存在著許多的不足，例如工作方法仍需進(jìn)一步改進(jìn)，溝通協(xié)調(diào)能力仍需加強(qiáng)，我愿意在未來的工作中多向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)自己，希望自己能夠在以后的工作中做得更好，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步?！　】记诠ぷ鳌　。?）布告欄上員工考勤資料的更新；　　（2）員工考前單據(jù)的跟進(jìn)及簽字；　?。?）每月對員工考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并制作員工考勤?！　T工入、離職手續(xù)辦理　　（1）員工證件的審核、存檔，資料備案存檔工作；　?。?）員工勞動合同簽訂；　?。?）新員工用餐、住宿安排；　　（4）員工通訊錄、企業(yè)群更新與維護(hù)；　?。?）員工物品歸還的登記簽字；　?。?）員工宿舍事項(xiàng)的歸還；　?。?）離職結(jié)算、離職員工簽字確認(rèn)及發(fā)票的跟進(jìn)。讓自己快速地進(jìn)入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)；　　認(rèn)真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己能夠獨(dú)立承擔(dān)人事工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；　　對各招聘崗位進(jìn)行梳理，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格等，以便自己快速地了解公司的整個(gè)組織架構(gòu)及人員編排，有利于今后招聘工作的開展。這三個(gè)月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，受益良多，在此我想再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的關(guān)懷和幫助。此外，宣傳欄制作的過程中，對制作成本、材料都一一進(jìn)行了考慮，現(xiàn)在每期更換的內(nèi)容只需用公司現(xiàn)有的資源便可制作，不需額外增加制作的成本，達(dá)到了節(jié)約費(fèi)用的目的。我想，精神的滿足才是的滿足，因此我認(rèn)真的思考、領(lǐng)會公司企業(yè)文化的精髓，以企業(yè)文化為指導(dǎo)，在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，設(shè)計(jì)制作了公司的宣傳欄，并定期對內(nèi)容進(jìn)行更換，為辦公室的面貌增添了色彩，同時(shí)也受到了員工的關(guān)注和認(rèn)可。目前，規(guī)范化管理已初見成效，公司內(nèi)部各項(xiàng)工作都嚴(yán)格按制度執(zhí)行，形成了有紀(jì)律，有秩序的工作氛圍?！　《?、協(xié)助各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程的擬定　　規(guī)范化的管理，有助于為公司建立嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健的發(fā)展形象，對于提高員工對公司的信任度和向心力、提高員工的使命感和工作的積極性都起著重要的作用?！　∝?fù)責(zé)會務(wù)接待工作，安排好會議用品、茶水的供給，做好會后的場地保潔?！　∝?fù)責(zé)前臺電話接聽，嚴(yán)格按照電話禮儀的要求接聽來電，做好電話內(nèi)容的記錄與及時(shí)傳達(dá)，正確判斷和處理騷擾電話。　　及時(shí)更新員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式，落實(shí)通知全體員工?！　∶吭掳磿r(shí)完成各部門辦公用品的征訂工作，對公司辦公用品、日常用品、生日禮券進(jìn)行申購和采購，并對用品進(jìn)行庫存管理、做好發(fā)放領(lǐng)用登記和用量控制，確保用到實(shí)處，節(jié)約行政費(fèi)用的支出?！　「M(jìn)電話、網(wǎng)絡(luò)的安裝及報(bào)修工作，復(fù)印件、空調(diào)等電器設(shè)備的維護(hù)、維修，確保資源得到合理、有效利用。一直以來，我都認(rèn)為前臺的工作雖繁瑣卻非常鍛煉人，為達(dá)到工作要求，我也努力讓自己成為一個(gè)多面手，盡心盡量管理好前臺的事務(wù)。以下我主要從幾個(gè)方面進(jìn)行述職，不足的地方請公司領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。人力資源專員年終述職報(bào)告范文大全（10篇）　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：　　自我有幸進(jìn)入公司工作，至今已有將近3個(gè)月的時(shí)間，三個(gè)月以來，我對公司的了解日益加深，公司雖然剛成立不久，卻充滿著生機(jī)，它的發(fā)展目標(biāo)明確，企業(yè)文化氛圍濃重，很多東西都經(jīng)歷了從無到逐步完善的建立過程，伴隨著它的不斷成長，我由衷感到快樂，更堅(jiān)信在大家的共同努力下，公司將會不斷發(fā)展壯大?！　≡谶@期間，我努力適應(yīng)工作環(huán)境，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作的喜悅，而對于因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行了反思、總結(jié)，吸取教訓(xùn)，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，獲得了進(jìn)步。　　一、扎實(shí)工作，認(rèn)真做好前臺的管理前臺是公司對外形象的窗口，因此我嚴(yán)格要求自己，每天必須以的精神面貌迎接每一位到訪的客人和公司的同事，做到熱情周到、耐心解答、仔細(xì)引導(dǎo)。在前臺，我所負(fù)責(zé)的具體工作有：　　公司、部門文件的收發(fā)、分類整理、編制目錄及存檔，公共文件盤電子文檔的更新和調(diào)整，方便工作的開展?！　∽龊棉k公室環(huán)境管理，監(jiān)督辦公室保潔工作，確保為公司同事提供一個(gè)干凈、舒適的辦公環(huán)境?！　k公室租賃、水電、物業(yè)費(fèi)用進(jìn)行查核和審批，跟進(jìn)飲用水訂購、票務(wù)預(yù)訂及結(jié)算服務(wù)、廢品舊報(bào)紙回收、員工工作證、名片制作等工作，每月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)行政費(fèi)用的收支情況。發(fā)公司傳真件、郵件、報(bào)刊雜志、外來文件信函，做好及時(shí)傳達(dá)?！　∝?fù)責(zé)來訪接待及前臺安全監(jiān)控工作，做好來訪客人的引導(dǎo)和各項(xiàng)安排，讓每一位來訪人員都能感受到熱情周到的服務(wù)，同時(shí)警惕陌生人員到訪，確保公司財(cái)產(chǎn)安全不受損害?！　「M(jìn)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。由于公司剛起步，各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程等相對欠缺，這三個(gè)月期間，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真做好各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)工作，協(xié)助完成了公司各項(xiàng)規(guī)章制度及管理規(guī)定擬定，草擬了《員工行為禮儀規(guī)范》、《辦公用品申購流程》、《各層級人員辦公文具配備標(biāo)準(zhǔn)》?！　∪?、控制成本，設(shè)計(jì)制作企業(yè)宣傳欄　　企業(yè)文化，是員工對企業(yè)建立忠誠度的根本。雖然板塊的空間不大，但我們?nèi)韵Ｍㄟ^努力的構(gòu)想，讓它的內(nèi)容可以往更多更廣的方面延伸，不僅作為公司動向、通知、公告的宣傳，也對行業(yè)相關(guān)的信息進(jìn)行整理公布，以及做一些有助于提高員工素質(zhì)，豐富業(yè)余生活的內(nèi)容，同時(shí)也讓其他部門的同事能參與其中，采納了他們提出的意見和提供的資料進(jìn)行設(shè)計(jì)制作?！　∽鹁吹母魑活I(lǐng)導(dǎo)：　　自從20xx年4月1日幸運(yùn)地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我已在綜合部工作了3個(gè)月。　　現(xiàn)在，我就這三個(gè)月的工作，做如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱：　　一、初期的學(xué)習(xí)　　積極認(rèn)真地學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。　　二、主要工作　　招聘工作　?。?）人才簡歷的收集、面試、錄用；　?。?）招聘網(wǎng)站的更新與維護(hù)；　?。?）人才庫的建立與管理?！　T工醫(yī)社保工作　?。?）每月員工醫(yī)社?？劭畹母M(jìn)；　?。?）醫(yī)社保繳交基數(shù)變更的跟進(jìn)；　?。?）辦理轉(zhuǎn)正員工的醫(yī)社保；　?。?）辦理社保的分解；　?。?）離職員工醫(yī)社保的返還統(tǒng)計(jì)及發(fā)票的跟進(jìn)；　　（6）年終醫(yī)社保的返還統(tǒng)計(jì)及發(fā)票的審核。　　員工福利的統(tǒng)計(jì)與工作跟進(jìn)　　培訓(xùn)工作　?。?）培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)的安排；　　（2）發(fā)布培訓(xùn)通知，準(zhǔn)備培訓(xùn)設(shè)備及資料；　　（3）培訓(xùn)的組織與培訓(xùn)秩序管理；　?。?）做好培訓(xùn)資料的總結(jié)與歸檔。　　在此，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我展現(xiàn)自己，實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會?，F(xiàn)對20XX年的工作做如下匯報(bào)：　　一、制度建設(shè)方面　　1）X年初整理、完善了各部門崗位職責(zé)，包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務(wù)類?！　?）規(guī)范了人力資源部工作流程，整理、修改、制定了各項(xiàng)人事日常運(yùn)用表格共計(jì)26份?！　?）根據(jù)公司架構(gòu)的改變，修改各部門管理架構(gòu)圖?！　?0xx年4月劉xx加入公司，將招聘、培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)出，并與之進(jìn)行積極配合，使工作順利交接?！　∪?、考核方面　　1）公司，設(shè)計(jì)了360176。在年初進(jìn)行了運(yùn)用，不過隨著公司架