個人作風建設心得體會匯總-展示頁
2024-12-06 02:41本頁面
【正文】 揚穩(wěn)、準、狠的精神，勇往直前、與時俱進、跨越發(fā)展。二要狠抓落實。作為D的基層干部，如果碌碌無為、無所事事，名聲掃地。一要盡職盡責。要端正學習態(tài)度，樹立終身學習的觀念，正確處理工學矛盾，深入學習ML主義、MZD思想、鄧X平理論和“三個代表”重要思想，進一步堅定理想信念，增強運用理論指導實踐的能力；注重學習本職工作范圍內的專業(yè)知識和企業(yè)經營管理知識、法律等知識，不斷拓寬知識面，全方位充實自己；要始終保持高昂的學習熱情，通過理論聯系實踐學、帶著問題學、深入持久學，達到學以立德、學以增智、學以致用的目的。學習是提高自身素質的前提，是做好工作的基礎。作為基層D群工作的一員，就必須培養(yǎng)強烈的政治責任感和使命感，成為D的路線方針政策的落實者，成為D委和領導決策的執(zhí)行者和維護者，要自覺增強服從意識，對D組織和領導作出的決策要原原本本的執(zhí)行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。個人作風建設心得體會匯總 【篇一】 一、樹立高度的政治意識，增強政治責任感。認真執(zhí)行D的路線方針政策和上級D組織的指示精神，確保D的路線方針政策在本單位的貫徹落實是基層政治上負責任的重要體現。個人作風建設心得體會 二、增強學習意識，強化立身之本。作為新時期的基層領導干部，應該強化對學習重要性的認識，把學習作為精神需求和政治任務?！ ∪?、提高工作效能，加大執(zhí)行之力。在其位，就要謀其政。要強化干事創(chuàng)業(yè)意識，找準自己的位子，明確自身所肩負的責任。抓工作，抓而不緊，等于不抓；不抓落實，就會落空。在落實工作中，無論任務多重、難度多大，干部都要矢志不渝地抓、鍥而不舍地抓，不達目的不罷休。高目標激發(fā)強動力。只有定位上的高起點、高效能，才會落實在高速度、高效能。四要營造氛圍。領導作風會形成一種導向，影響民風；與之相對應，民風也會形成一種導向，影響領導作風。個人作風建設心得體會 四、嚴謹的工作作風，樹立良好的個人形象。在日常工作中，要保持謹慎的工作態(tài)度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立基層領導的良好形象。處順境時不張揚，處逆境時不氣餒。人與人相互交往是人之常情，關鍵是要把握好分寸，守得住“底線”，這條“底線”就是不違法、不亂紀。要用《廉政準則》約束自己，用“四大紀律
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