業(yè)務(wù)啟動大會主持詞模板-展示頁
2024-12-06 02:32本頁面
【正文】 績效考核的認(rèn)識。 5)員工代表發(fā)言，發(fā)表對組織系統(tǒng)建設(shè)和績效考核的認(rèn)識 謝謝張總。我們都知道，企業(yè)管理的核心是戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略管理的核心是人力資源管理，而人力資源管理的核心是績效管理。下面讓我們用一段視頻來回顧一下我們一路走來的歷程?！ ?)視頻播放 謝謝曲總?！ ∈紫?，我很榮幸的為大家介紹出席本次大會的公司領(lǐng)導(dǎo)： 2)公司總經(jīng)理曲總對公司組織系統(tǒng)建設(shè)體系的導(dǎo)入情況進(jìn)行宣講 眾所周知，我們公司從去年8月開始了大刀闊斧的改革，導(dǎo)入長松組織系統(tǒng)體系。在這個火熱的七月，我們引來了公司的績效導(dǎo)入啟動大會。七月，彩霞滿天，瓜果飄香。業(yè)務(wù)啟動大會主持詞模板【篇一】業(yè)務(wù)啟動大會主持詞模板 1)主持人開場白，對主席團(tuán)成員進(jìn)行介紹 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓，親愛的融城的伙伴們： 大家，上午好! 歡迎大家參加融城公司績效導(dǎo)入啟動大會，我是今天大會的主持人田景文。七月，流光似火，鶯飛燕舞。七月是一個成熟和收獲的季節(jié)，七月也是充滿希望和激情的季節(jié)。這是一個具有歷史意義的時刻，這一刻，我們齊聚一堂，這一時刻，我們一起見證。下面有請公司總經(jīng)理曲總對對公司組織系統(tǒng)建設(shè)體系的導(dǎo)入情況進(jìn)行宣講。經(jīng)過一年的改革，我們?nèi)〉昧素S碩的成績，在此，我們倍感自豪?！ ?)行政副總經(jīng)理張總做公司組織系統(tǒng)建設(shè)的工作匯報(bào) 這段視頻記錄著我們過去的每一個印記，這些驕傲的成績讓我們有了再次啟程的決心。下面有請公司行政副總張總對組織系統(tǒng)建設(shè)和績效考核情況進(jìn)行匯報(bào)。我們?nèi)诔枪練v來把員工當(dāng)作公司最寶貴的財(cái)富，而作為員工，我們也應(yīng)緊隨公司發(fā)展的步伐，與公司一起進(jìn)步。 6)行政人事部經(jīng)理熊艷，代表公司總經(jīng)理室宣布【績效考核委員會】的成立 績效考核是人力資源管理體系的重中之重，下面有請公司人事部經(jīng)理熊艷代表公司總經(jīng)理室宣布【績效考核委員會】的成立： 7)曲總對后期績效導(dǎo)入工作提出要求 相信，此刻在座的每一位的心情都和我一樣，無比激動。下面依然有請曲總
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