【正文】 0%傭金?！　∫曳匠Ｒ?guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利?！　∫曳桨粗付ǖ?0%批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負?！　⊙永m(xù)區(qū)域保護權的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為20xx元，中介業(yè)務金額不計在內?！　∪缫曳絺€人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突?！　∪⒁曳截熑巍　∫曳揭诩追揭?guī)定的價位浮動范圍之內銷售?！　《?、甲方責任　　甲方負責提供產品及最新價目表?！　?=)本合同一式兩份，甲、乙雙方各持份．　　甲方代表　　乙 方　　年月 日聘用合同 篇3　　甲方：某某某超市(以下簡稱甲方)　　乙方：(以下簡稱乙方)身份證號碼：　　甲方聘用乙方成為某某某超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限和銷售區(qū)域　　聘用期從年月日至年月日，期限為1年，試用期3個月?！　?五)固本崗位的特殊勝，年齡不能太大，如年齡太大，甲方解除本合同?！　〉谒臈l聘用合同的終止與解除失業(yè)，養(yǎng)老等?！　?一)聘用期問乙力觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止　　(二)聘用期問，如乙方違反校方制度，或嚴重失職，造成安全事故，　　甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙萬?！　〉谌龡l 工作報酬　　(一)甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況支付乙萬每月 元的固定工資?！　?七)乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責任自負?！　?三)嚴格按照學校食堂管理規(guī)定和蛋奶加工、儲存規(guī)定要求規(guī)范操作．　　(四)嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒　　(五)注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或千臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。合同期滿，根據學校和聘用人員的工作悄況可繼續(xù)聘用?！　〖追叫彰骸　∫曳叫彰骸　『灱s日期：聘用合同 篇2　　甲方　　乙方　　根據相關法律法規(guī)規(guī)定，甲 乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同?！　∑渌幢M事宜，雙方共同協(xié)商決定?！　〉谑畻l：離職手續(xù)　　乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交甲方指定人員?！　∑赣煤贤喠r所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經濟補償給乙方?！　〉诰艞l違反和解除和聘用合的經濟補償　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達成協(xié)議的，應按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣元?！　∫曳皆诤贤趦燃半x職3個月內，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。　　掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職，也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務?！　〉谄邨l培訓及外派學習　　經甲、乙雙協(xié)商同意，由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方，須為甲方服務1~3年，雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協(xié)議作為本合同的附件。　　(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的?！　?4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損失的?！　?2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的?！　∫曳接邢铝星樾兄坏模追娇梢越獬赣煤贤??！　∑赣煤贤跐M或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。　　第六條聘用合同的變更、終止和解除　　聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更。　　甲方按單位有關規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資?！　〉谖鍡l工作紀律、獎勵和懲處　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。　　甲方根據國家、市府和單位有關規(guī)定，可調整乙方工資。　　甲方根據乙方的工作崗位實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品　　甲方根據需要，組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。　　第二條工作崗位　　甲方根據任務需要及乙方崗位意向，安排乙方擔任，崗位(工種)工作，甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位。　　聘用合同期滿前一個月，經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同?！緹衢T】聘用合同模板合集7篇聘用合同 篇1　　甲方：**有限公司　　乙方：　　甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照撲自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同?！　〉谝粭l合同期限　　合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____為試用期)，合同期滿聘用合同自然終止?！　”竞贤跐M后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方?！　〉谌龡l工作條件和勞動保護　　工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，甲方根據單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間?！　〉谒臈l工作報酬　　根據國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方元人民幣每月。　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日?！　∫曳阶袷丶追揭?guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理和教育?！　∫曳饺邕`反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位有關規(guī)定給予適當經濟處罰。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達成一致協(xié)議的，原合同有效。　　經聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除?！　?1)在試用期內被證明不符合聘用條件的?！　?3)故意不完成工作任務，甲方公司造成嚴重損失的。　　(5)被依法追究刑事責任的。　　聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議