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藍色的花瓶故事讀后感(精選3篇)-展示頁

2024-12-06 01:09本頁面
  

【正文】 為草率、冒失的去做工作而把事情搞砸,比如那位退伍老兵所面臨最大的考驗,是否要砸碎玻璃拿到花瓶這件事上,老兵內心也猶豫、斗爭過,但最后經過思考之后還是做出了正確的決定,又給那個店經理打了一遍電話,而沒有魯莽、冒然行事,把玻璃砸碎,最終導致功虧一簣?! ∪?、在工作中要注意采取合適的方式方法,方法正確,則事半功倍,方法錯誤,則事倍功半,既要借鑒、參考自己以往的工作經驗,又不能完全被自己過去的經驗所拘囿、束縛,而要具體情況具體分析,既要遵守規(guī)則,又要適當?shù)撵`活、變通,經過認真縝密思考之后總結出一個最正確、恰當?shù)姆椒?,然后堅定不移、持之以恒的去?zhí)行就一定會得到最好的結果?! 《?、在工作中要加強執(zhí)行力,必須做到不為失敗找借口,只為成功找方法,一流的`人找方法,末流的人找借口,要相信方法總比困難多,這樣做事的成功率會提高很多?!端{色的花瓶》故事讀后感(精選3篇)  《藍色的花瓶》故事讀后感1  通過閱讀“藍色的花瓶”這個小故事,我感到靈魂受到了深深的觸動,思想受到了深刻的洗禮,精神上受到了很大的鼓舞,故事中的退伍老兵為了兌現(xiàn)他對老板的承諾,克服了重重艱難險阻,鍥而不舍、百折不撓,最終圓滿完成了老板交辦的工作任務,在執(zhí)行工作指令的過程中也提升了自己,得到了老板的認可,進而如愿以償?shù)膶崿F(xiàn)了自己的夢想—成為公司遠東地區(qū)的總裁,他用自己的全部力量甚至生命的力量所詮釋的執(zhí)行力讓我們無比震撼,他為我們工作中加強自身執(zhí)行力、提升自我價值樹立了良好的樣板、楷模和標桿,具體來說,這個小故事給我的啟示主要有以下幾點:  一、在我們每個人的日常工作中,藍色花瓶的測試和考驗可以說是無時不有,無處不在,關鍵看你具有什么樣的心態(tài),就會決定你會如何去做,要想讓自己成為真正有執(zhí)行力、有價值的的好員工,具有別人無可比擬的核心競爭力,首先就要做到端正自己的態(tài)度,態(tài)度決定高度,態(tài)度決定深度,態(tài)度決定忠誠度,態(tài)度決定一切。只有具有像那個老兵對老板承諾的“無論如何,我保證完成任務”的堅定決心和積極態(tài)度,把完成老板交辦的工作視為一種崇高而神圣的使命,抱定“我決不能辜負老板對我的信任和器重”的決心
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