藍色的花瓶故事讀后感(精選3篇)-展示頁
2024-12-06 01:09本頁面
【正文】 為草率、冒失的去做工作而把事情搞砸，比如那位退伍老兵所面臨最大的考驗，是否要砸碎玻璃拿到花瓶這件事上，老兵內心也猶豫、斗爭過，但最后經過思考之后還是做出了正確的決定，又給那個店經理打了一遍電話，而沒有魯莽、冒然行事，把玻璃砸碎，最終導致功虧一簣?！ ∪?、在工作中要注意采取合適的方式方法，方法正確，則事半功倍，方法錯誤，則事倍功半，既要借鑒、參考自己以往的工作經驗，又不能完全被自己過去的經驗所拘囿、束縛，而要具體情況具體分析，既要遵守規(guī)則，又要適當?shù)撵`活、變通，經過認真縝密思考之后總結出一個最正確、恰當?shù)姆椒?，然后堅定不移、持之以恒的去?zhí)行就一定會得到最好的結果?！ 《?、在工作中要加強執(zhí)行力，必須做到不為失敗找借口，只為成功找方法，一流的`人找方法，末流的人找借口，要相信方法總比困難多，這樣做事的成功率會提高很多?！端{色的花瓶》故事讀后感（精選3篇） 《藍色的花瓶》故事讀后感1 通過閱讀“藍色的花瓶”這個小故事，我感到靈魂受到了深深的觸動，思想受到了深刻的洗禮，精神上受到了很大的鼓舞，故事中的退伍老兵為了兌現(xiàn)他對老板的承諾，克服了重重艱難險阻，鍥而不舍、百折不撓，最終圓滿完成了老板交辦的工作任務，在執(zhí)行工作指令的過程中也提升了自己，得到了老板的認可，進而如愿以償?shù)膶崿F(xiàn)了自己的夢想—成為公司遠東地區(qū)的總裁，他用自己的全部力量甚至生命的力量所詮釋的執(zhí)行力讓我們無比震撼，他為我們工作中加強自身執(zhí)行力、提升自我價值樹立了良好的樣板、楷模和標桿，具體來說，這個小故事給我的啟示主要有以下幾點： 一、在我們每個人的日常工作中，藍色花瓶的測試和考驗可以說是無時不有，無處不在，關鍵看你具有什么樣的心態(tài)，就會決定你會如何去做，要想讓自己成為真正有執(zhí)行力、有價值的的好員工，具有別人無可比擬的核心競爭力，首先就要做到端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定高度，態(tài)度決定深度，態(tài)度決定忠誠度，態(tài)度決定一切。只有具有像那個老兵對老板承諾的“無論如何，我保證完成任務”的堅定決心和積極態(tài)度，把完成老板交辦的工作視為一種崇高而神圣的使命，抱定“我決不能辜負老板對我的信任和器重”的決心
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