20xx新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇-展示頁
2024-12-06 00:14本頁面
【正文】 制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績?！ ∽⒅乇静块T的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍?！ ”局鴮?shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào)。努力學(xué)習(xí)與集團(tuán)相關(guān)的法律專業(yè)知識(shí)?！ ∷摹ξ磥淼挠?jì)劃： 在以后的工作時(shí)間里，我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量?！ ∽约旱睦碚撍竭€不太適應(yīng)公司工作的要求，還應(yīng)繼續(xù)加強(qiáng)理論文化的學(xué)習(xí)?！ 瘓F(tuán)各部門的工作情況缺乏全面具體的了解，從而影響到相關(guān)法律文本的制作。 三、工作中存在的問題： 三個(gè)月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： 法務(wù)專員對我而言是一個(gè)新的崗位，缺乏實(shí)踐中的工作知識(shí)，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時(shí)還覺得不知所措。對集團(tuán)辦公室業(yè)務(wù)處理流程有了進(jìn)一步熟悉。 二、工作以來得到的提升： 辦公能力、合同審查能力、文檔整理能力不斷提升?！ 氖路▌?wù)常務(wù)性的合同審核、匯總，輔助部門主管和同事處理日常性法務(wù)業(yè)務(wù)。2022新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5篇 ，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學(xué)習(xí)與工作，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、主要做的工作： 學(xué)習(xí)法務(wù)部門主要功能、職責(zé)，熟悉本部門業(yè)務(wù)?！ ≌怼⑿抻喴?guī)范的法律范本，供待集團(tuán)參考、使用?！ ⊥ㄟ^對企業(yè)往年法律文檔的學(xué)習(xí)，對公司各方面情況有了進(jìn)一步了解?！ ⊥ㄟ^這段時(shí)間的工作歷練，培養(yǎng)了主動(dòng)工作意識(shí)，提高了工作積極性，鍛煉了工作能力，提升了工作熱情。許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位。辦事效率不夠快，對領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位?！ ∥蚁胛覒?yīng)努力做到： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。加強(qiáng)對集團(tuán)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對集團(tuán)的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)。真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手?！ 〔粩喔倪M(jìn)法務(wù)部門對集團(tuán)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。 五、小結(jié)： 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感?！ ×⑾码A段主要工作計(jì)劃： 盡快整理出規(guī)范、完整的法律合同范本?！ ∵M(jìn)一步鍛煉相關(guān)法律能力，使之得到快速提升，適當(dāng)分擔(dān)部門主管的業(yè)務(wù)壓力。到現(xiàn)在，三個(gè)月的使
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