【正文】 自己的組織觀念和群眾觀念。從主觀上看，有的還是放不下架子，沒有真正把自己當(dāng)作普通黨員擺進(jìn)去?，F(xiàn)在看，我們一些領(lǐng)導(dǎo)同志參加民主生活會(huì)效果不錯(cuò)，但參加組織生活還不夠經(jīng)常、不夠自覺。這里，我著重強(qiáng)調(diào)三個(gè)問題：一是過雙重組織生活重在自覺、貴在經(jīng)常。列寧曾說，有了規(guī)矩如果不遵守，比沒有規(guī)矩還要壞。組織生活并非可有可無、可參加可不參加，而是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治責(zé)任和應(yīng)盡的基本義務(wù)，從而進(jìn)一步夯實(shí)思想認(rèn)識(shí)根基。”需要特別強(qiáng)調(diào)的是，監(jiān)督不是監(jiān)視，不是對(duì)黨員不信任，而是保證黨內(nèi)正常生活的重要條件，從某種意義上講，也是對(duì)黨員干部本人的一種保護(hù)。這是由黨的監(jiān)督需要決定的。黨的組織制度，是黨組織規(guī)范黨內(nèi)生活的準(zhǔn)則，明確規(guī)定了哪些必須做、哪些不能做，做好了如何對(duì)待、沒有做或者做錯(cuò)了應(yīng)當(dāng)怎樣處理等問題。組織生活是黨員管理的一種基本形式。三是認(rèn)清組織制度的管理功能，不能把它看“小”了。毛澤東曾經(jīng)強(qiáng)調(diào)指出：“先進(jìn)的思想意識(shí)不會(huì)自發(fā)地在工人和群眾中產(chǎn)生，這種意識(shí)只能從外面灌輸進(jìn)去”。這是由黨內(nèi)主要矛盾的性質(zhì)決定的。通過落實(shí)組織制度，能夠?qū)Ⅻh的創(chuàng)新理論灌輸?shù)矫恳幻h員，黨的方針政策傳達(dá)到每一名黨員，黨的法律法規(guī)約束到每一名黨員，確保把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到末端、落實(shí)到黨員。具體講，要做到“四個(gè)認(rèn)清”：一是認(rèn)清組織制度的政治功能，不能把它看“低”了。只有在思想上真正重視起來，行動(dòng)上才能真正自覺起來。 　　(一)要提高落實(shí)的自覺性。這些問題大家對(duì)對(duì)號(hào)，我想每個(gè)黨組織、每名同志，都會(huì)有更深刻的感受。從實(shí)際情況看，機(jī)關(guān)黨組織在落實(shí)組織制度上普遍不夠正規(guī)。對(duì)這次教育查擺出的新問題，深刻反思自身責(zé)任，主動(dòng)出擊，打好實(shí)踐淬火的進(jìn)攻戰(zhàn)。這幾年，全黨先后開展了“三嚴(yán)三實(shí)”“兩學(xué)一做”等學(xué)習(xí)教育，對(duì)我們來說就是一次難得的黨性歷練。一方面，各級(jí)黨組織，要把加強(qiáng)黨員干部黨性歷練作為黨委領(lǐng)導(dǎo)的重大責(zé)任，堅(jiān)持在“?！伴L”二字上下功夫，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效。反觀我們?cè)诟母镩_放中成長起來的共產(chǎn)黨員，對(duì)黨的認(rèn)識(shí)、對(duì)黨性原則的認(rèn)識(shí)都是從學(xué)習(xí)中來、到學(xué)習(xí)中去，或多或少都缺乏深刻的實(shí)踐歷練。如果爐子長期不生火，或者生了火卻沒有足夠的溫度，那是煉不出鋼來的。 　　(三)對(duì)黨性歷練要持久經(jīng)常。⑤學(xué)以促建。充分領(lǐng)會(huì)黨的理論中蘊(yùn)含的辯證法和方法論，提高辯證思維、理性思維和系統(tǒng)思維能力。多讀多學(xué)領(lǐng)袖著作、紅色經(jīng)典，真正弄懂黨的理論的歷史背景、內(nèi)外聯(lián)系和現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義，在耳濡目染中洗滌靈魂、升華追求、鑄牢信念。認(rèn)真參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，牢固樹立信黨、愛黨、跟黨走的價(jià)值追求，不斷打牢高舉旗幟、維護(hù)核心的思想根基。突出學(xué)好黨章和黨的法規(guī)條例，切實(shí)作為做人干事為官的準(zhǔn)則和信條來堅(jiān)守，增強(qiáng)政治自信。我感到，重點(diǎn)要在五個(gè)方面下功夫：①學(xué)以固本。實(shí)踐證明，機(jī)關(guān)干部之間的差別主要在于學(xué)習(xí)，愛學(xué)、肯學(xué)、善學(xué)是先人一步、高人一籌的重要途徑，一個(gè)干部理論修養(yǎng)越厚實(shí)，思維層次就越高，心胸眼界就越開闊，明辨是非能力就越強(qiáng)。黨章關(guān)于黨員義務(wù)的第一條就鮮明提出：“認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個(gè)代表’重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想”。往大處說，黨的理論是我們黨治國理政的鮮明旗幟，是每名黨員干部的人生指引。 　　(二)對(duì)黨的理論要入腦入心。“四個(gè)偉大”的戰(zhàn)略目標(biāo)，彰顯和昭示了我們黨開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的宏偉氣魄和堅(jiān)定決心，是我們?yōu)橹畩^斗的共同理想。改革開放40周年、新中國成立60多年、我們黨成立90多年，成就有目共睹，上下感同身受，一系列成就令人鼓舞、催人奮進(jìn)，這些都得益于我們有一個(gè)英明正確的執(zhí)政黨。小平同志三落三起，他為什么沒有動(dòng)搖?就是因?yàn)樗H身經(jīng)歷了黨的發(fā)展壯大，對(duì)黨的力量充滿信心。我感到，對(duì)這個(gè)問題應(yīng)該從三個(gè)方面看：一個(gè)是從黨糾正自身問題的智慧力量中增強(qiáng)信賴。作為黨員干部，我們的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，要永遠(yuǎn)把黨作為引領(lǐng)我們不懈奮斗的動(dòng)力源泉、智慧源泉和力量源泉。任何時(shí)候、任何情況下，都要提高政治意識(shí)、嚴(yán)守政治紀(jì)律，都要自覺地做到在黨愛黨、在黨為黨、在黨憂黨。經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)反復(fù)告誡我們，沒有堅(jiān)定的信仰引領(lǐng)，就難以經(jīng)受嚴(yán)酷考驗(yàn)。還有的甚至凌駕于黨組織之上。有的把自己混同于一般群眾。有的不信組織信關(guān)系，片面認(rèn)為別人“提升了”“立功了”都是找關(guān)系、托門路得來的，口上講著要相信組織、感謝組織，內(nèi)心深處對(duì)組織的“信賴度”“感恩度”并不高。二是對(duì)組織的態(tài)度有所偏移。有的對(duì)共產(chǎn)主義理想缺乏認(rèn)知認(rèn)同，覺得高、虛、遠(yuǎn)、空，常常不信馬列信鬼神、不看黨報(bào)看小報(bào)，不愛組織愛金錢、不崇英模崇“土豪”，熱衷于傳播政治段子、灰色短信，聽信小道消息，把老鄉(xiāng)、同學(xué)聚會(huì)當(dāng)成了政治上的“自由市場(chǎng)”。但個(gè)別的也存在黨性觀念淡化、政治意識(shí)弱化、政治規(guī)矩虛化的問題，我歸納了一下主要有“三個(gè)偏移”。但進(jìn)入新世紀(jì)新階段，有些同志對(duì)黨的了解淺了、對(duì)黨的感情淡了、對(duì)黨的信任少了，那份與黨同呼吸、共命運(yùn)，為黨的事業(yè)傾情付出、真心奮斗的精神頭越來越弱了。如果黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化，就會(huì)導(dǎo)致精神“缺鈣”、思想真空，也會(huì)動(dòng)搖黨組織和黨員的先進(jìn)性根基。主要講四個(gè)方面內(nèi)容：。6篇主題教育專題黨課講稿 “不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課講稿一 提高政治意識(shí) 嚴(yán)守政治規(guī)矩 堅(jiān)強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè) 　　同志們： 　　根據(jù)“不忘初心、牢記使命”主題教育計(jì)劃安排，今天由我圍繞“提高政治意識(shí)、嚴(yán)守政治規(guī)矩、堅(jiān)強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)”這個(gè)專題，給大家講一課。 　　一、緊緊扭住固牢先進(jìn)性根基不放，著力解決黨的意識(shí)、黨員意識(shí)淡化的問題 　　黨的意識(shí)和黨員意識(shí)是黨員的靈魂。我們黨剛剛組建時(shí)，李大釗、陳獨(dú)秀、毛澤東、周恩來、鄧小平等老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家，面對(duì)各種各樣的艱難險(xiǎn)阻，從來沒有動(dòng)搖過自己的信念和追求，那時(shí)候發(fā)展黨員，第一條就是不怕死，因?yàn)閷?duì)共產(chǎn)黨來說，黨的理想、黨的利益要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于個(gè)人生死，正因?yàn)橛羞@樣舍身為黨的大忠大勇，才有了新中國的紅色政權(quán)。應(yīng)該說，當(dāng)前我們大家都能做到政治立場(chǎng)堅(jiān)定，落實(shí)指示堅(jiān)決。一是對(duì)黨的信仰有所偏移。實(shí)質(zhì)上，就是熱愛黨、信任黨、擁護(hù)黨的親切認(rèn)同感逐漸淡化，應(yīng)該堅(jiān)守的共同理想和信仰家園逐漸缺失。有的想組織的要求少，想個(gè)人的事情多，把個(gè)人付出作為向組織等價(jià)交換的籌碼，發(fā)展進(jìn)步順利時(shí)就感恩組織，不順時(shí)就埋怨抱怨。三是對(duì)黨員角色的認(rèn)同有所偏移。有的長期游離于黨組織之外，不遵守組織紀(jì)律，不參加組織生活。這些問題，說到底都是黨的意識(shí)、黨員意識(shí)弱化的表現(xiàn)。缺乏信念的有力支撐，就會(huì)在干擾誘惑前敗下陣來。 　　(一)對(duì)黨的信賴要堅(jiān)定不移。當(dāng)前，社會(huì)大發(fā)展大變革大調(diào)整，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng)尖銳復(fù)雜，一些同志的理性判斷或多或少都會(huì)受到影響，容易動(dòng)搖對(duì)黨的信賴。我們黨在歷史上犯過錯(cuò)誤，有些甚至是很嚴(yán)重的錯(cuò)誤，但都是靠黨自身的力量糾正的，而不是靠外面的什么力量糾正的。另一個(gè)是從黨領(lǐng)導(dǎo)國家和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展成就中增強(qiáng)信賴。再一個(gè)是從“中國夢(mèng)”的宏偉藍(lán)圖中增強(qiáng)信賴。作為黨員干部，當(dāng)前最緊要的就是按照黨章要求，堅(jiān)守我們選擇的政治信仰，堅(jiān)信中國特色社會(huì)主義道路，把對(duì)習(xí)總書記、黨中央的信賴，內(nèi)化為永恒的價(jià)值認(rèn)同，固化為穩(wěn)定的情感歸宿，轉(zhuǎn)化為持久的責(zé)任行為，立足本職，努力工作，積極進(jìn)取，以一流工作業(yè)績向黨交出一份滿意的答卷。理論上清醒政治上才會(huì)堅(jiān)定。往具體講，我們學(xué)習(xí)理論，堅(jiān)定的是信念，啟發(fā)的是思維，推動(dòng)的是工作，受益的是自己。在這一點(diǎn)上，大家對(duì)抓學(xué)習(xí)的重要性是有共識(shí)的，但具體落實(shí)起來卻差別很大。大家要把理論學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求、一種習(xí)慣，像毛澤東同志說的那樣“活到老、學(xué)到老、改造到老”，只有這樣，才能成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、能參善謀、修為良好的優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部。著重抓好以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為重點(diǎn)的理論武裝，切實(shí)作為黨的指導(dǎo)思想來堅(jiān)持。②學(xué)以鑄魂。③學(xué)以勵(lì)志。④學(xué)以增智。這里建議大家多拿出點(diǎn)時(shí)間，學(xué)一學(xué)哲學(xué)，比如毛澤東的《矛盾論》等都值得很好讀一讀。就是提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力，用蘊(yùn)含其中的科學(xué)思路和方法破解新形勢(shì)下單位建設(shè)遇到的矛盾問題，尤其是要深入研究XXX等重難點(diǎn)問題，切實(shí)在對(duì)接實(shí)踐中深化理論、傳播理論、印證理論。習(xí)總書記指出，黨內(nèi)生活是鍛煉黨性、提高思想覺悟的熔爐。黨性觀念在老一輩共產(chǎn)黨人心中銘刻在心，是因?yàn)樗麄兇蠖冀?jīng)歷過艱苦卓絕的革命斗爭(zhēng)，經(jīng)歷過戰(zhàn)爭(zhēng)實(shí)踐和千錘百煉，對(duì)黨性觀念的認(rèn)識(shí)和理解是刻骨銘心的，是根深蒂固的。黨員標(biāo)準(zhǔn)不是墻上的畫，不是桌上的擺設(shè)，作為黨員干部，不僅要通過學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)我們的黨，建立黨性觀念，也要在日常的工作、生活中錘煉黨性、踐行標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，機(jī)關(guān)黨員干部，要強(qiáng)調(diào)自重、自省、自警、自勵(lì)，持續(xù)強(qiáng)化憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度、直面問題的勇氣、務(wù)求實(shí)效的舉措，定期給自己照照鏡子，給思想掃掃灰塵。當(dāng)前來看，就是要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)查找過的老問題經(jīng)常“回頭看”，該鞏固的鞏固，該整改的繼續(xù)整改，防止反彈回潮。 　　二、緊緊扭住嚴(yán)格組織制度落實(shí)不放，著力解決執(zhí)行不嚴(yán)、剛性不夠的問題 　　黨的組織生活制度，是每名黨員必須遵守的基本制度，是增強(qiáng)黨組織凝聚力創(chuàng)造力戰(zhàn)斗力的重要途徑。我和機(jī)關(guān)工委的同志在分析這個(gè)問題時(shí)，大家一致認(rèn)為，當(dāng)前機(jī)關(guān)落實(shí)組織制度主要有“四個(gè)不經(jīng)?！保簳r(shí)間經(jīng)常被擠占，落實(shí)經(jīng)常走過場(chǎng)，內(nèi)容經(jīng)常有遺漏，人員經(jīng)常到不齊。下面，我重點(diǎn)圍繞提高“三性”，講一講機(jī)關(guān)如何更加嚴(yán)格地落實(shí)組織制度的問題。思想認(rèn)識(shí)的深度，決定制度落實(shí)的力度。強(qiáng)化機(jī)關(guān)組織制度落實(shí)，首先要解決好思想認(rèn)識(shí)這個(gè)根本問題。這是由黨的性質(zhì)和政治任務(wù)所決定的。二是認(rèn)清組織制度的教育功能，不能把它看“軟”了。黨內(nèi)的主要矛盾在各個(gè)時(shí)期各有不同，但總的來說，都是正確思想與錯(cuò)誤思想、先進(jìn)思想與落后思想之間的矛盾。這就要求我們落實(shí)組織制度，必須把解決思想入黨作為根本責(zé)任，把保持黨的先進(jìn)性作為基本要